Отзывы сотрудников о компании Меридиан Лайн
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Меридиан Лайн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Меридиан Лайн для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Меридиан Лайн для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Меридиан Лайн?
Сотрудники компании Меридиан Лайн оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Меридиан Лайн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Меридиан Лайн оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Меридиан Лайн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Меридиан Лайн оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.
Динамичный рост, достижение плановых показателей, финансовая стабильность, высокое качество предоставляемых услуг – основные факторы, вызывающие доверие к компании "Меридиан Лайн».
Работая из года в год, как с крупными холдингами, так и с небольшими организациями, мы научились оказывать транспортно-экспедиционные услуги для требовательных клиентов. Мы знаем, что такое пристальный контроль со стороны нашего Получателя груза, что такое завышенное ожидание, серьезные требования к упаковке, хранению, транспортировке товара.
Сегодня «Меридиан Лайн» работает по всему миру. Надежная доставка, качественное таможенное оформление, всегда открытые и честные отношения с заказчиком. Все, чтобы заказчик был доволен оказанным сервисом.
Работа в команде «Меридиан Лайн» — это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией.
Мы — команда единомышленников, сотрудничающих друг с другом для достижения общих целей.
Нам присуща смелость и изобретательность при реализации проектов и взвешивании рисков.
Мы предлагаем новые подходы к привычным задачам, когда хорошая идея развивается, улучшается и внедряется.
Наша компания дает возможность талантливым и энергичным, целеустремленным и уверенным в успехе соискателям войти в команду, стать сотрудником дружного коллектива.
Наша компания держит руку на пульсе новейших достижений в логистике и постоянно повышает квалификацию всего персонала посредством:
- специализированных семинаров и курсов;
- обмена опытом;
- работы с новыми информационными технологиями.
Менеджмент компании создает условия для развития интеллектуального потенциала сотрудников и роста сплоченности всей команды в целом.
У нас поощряются инновации и предложения по повышению стандартов обслуживания.
Система мотивации выстроена таким образом, что успех всей команды влияет на успех каждого ее члена, и наоборот.
Только так можно вновь и вновь добиваться поставленных целей роста и развития, особенно в условиях конкурентного рынка.
Каждый новый сотрудник делает нас лучше!