Отзывы о работе в ЗГРАДА МОНОЛИТ — Санкт-Петербург

Работа интересная, дружный коллектив, участие руководства во всех рабочих моментах. Есть обучение и наставничество, это позволяет чувствовать себя частью сильной команды. Возможность выстраивать график под себя, упор делается именно на эффективность сотрудника, это мотивирует работать еще больше и лучше. Добавить зону отдыха для сотрудников.
Проводить больше развлекательных мероприятий для сотрудников.
Улучшить коммуникацию между отделами.

заработная плата конечно хорошая, но это опять же если тебе поставят хороший КТУ можно было бы улучшить отношение к людям, ведь только за счёт их труда у организации появляется добавленная стоимось(доход). улучшить быт(арендовать нормальный хостел или общежитие), предоставить отдельный транспорт для доставки инженеров до объекта и обратно и в удобное время, а не за полтора часа до начала смены и час после её окончания и вместе с грязными и вонючими работягами),. Можно было бы более ответственно подходить к информированию сотрудников при наборе и устройстве на работу или на этапе поиска и собеседования, а то обещают в начале одно, а по факту всё иначе. людей штрафовать поменьше и тогда если устранить все недочёты у вас будет меньше текучки народа.

Не плохая заработная плата.выплачиваемая в срок. Единственный плюс. Отношение к сотрудникам, оставляет желать лучшего!
Но если у вас нет опыта в строительстве, то вам именно сюда т.к при вашем желании вас обучают...

Удаленный формат работы, поддержка куратора, оплата вовремя, возможность привлекать соискателей в разные города. Добавить окладную часть, в целом, неплохой вариант на подработку. Я в итоге ушла в офис на полный день, тк нужен был стабильный заработок.

Отличный коллектив, грамотное руководство, всегда подскажут и помогут, если возникнут трудности.

Выплаты без задержек, получаешь по факту, сколько работал, столько и платят, всю сводку предоставляют.

Еженедельные созвоны с коллегами и обучение от кураторов, общий чат сотрудников.

Есть возможность применять различные инструменты в подборе соискателей, ценится креативный подход. Работа удалённая, поэтому график нужно распределять самому, бывало, что весь день на телефоне.