Отзывы сотрудников о компании Гранель
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за тёплые слова, мы ценим Ваше мнение. Такие отзывы мотивируют нас становиться ещё лучше!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Электромонтёр
Отзыв сотрудника
Самый важный момент: тут есть период адаптации, наставник всегда рядом и помогает по любому вопросу! Меня вводили в курс дел плавно и обучали всем процессам (не смотря на то что я пришла с опытом). Никакого стресса, всё настолько равномерно и понятно! После обучения мне был выставлен план работы, он конечно достаточно сложный, но выполнить его реально! Я поняла , что он был выстроен с учетом моих возможностей.
Тут ценят своих сотрудников, вкладывают знания и заботятся о них! Есть всё, чтобы расти и развиваться как специалист, нужно только желание и труд!
Лояльное руководство, прекрасный коллектив, ты никогда не останешься один, всегда помогут и поддержат при необходимости!
Самый удобный график работы 2/2. Чистый и уютный офис. Техника качественная, новая. Удобное рабочее место! Я люблю свою работу и всегда могу с гордостью рекомендовать ГК Гранель!
Менеджер по продажам
Обучение внутри компании и закрепление наставника, это максимально снизило процесс адаптации.
Своевременная и белая заработанная оплата труда
Хороший и дружный коллектив.
Компенсация транспортных расходов от дома до работы.
Отзыв сотрудника
Здесь самые лучшие условия труда:
- Сразу дали наставника, который помогает во всех вопросах адаптации;
- Уютная дружелюбная атмосфера в коллективе профессионалов, внимательное отношение к каждому сотруднику;
- Разноплановые интересные задачи, есть возможность для творческого проявления;
- Бесплатное питание;
- Комфортный график работы 2/2 с зарплатой выше рынка;
- Есть возможности для карьерного роста;
- Проходят обучающие мероприятия/конференции/тимбилдинги;
- Со следующего года планируется внедрение ДМС;
- 10 дней больничного в году оплачиваются полноценно, сотрудник не теряет деньги, уходя на больничный;
- Предоставление скидок на покупку недвижимости для сотрудников компании.
В такой компании хочется расти и развиваться!
Старший производитель работ
Отзыв сотрудника
В Гранель понятная система мотивации. В начале месяца ставится план. Выполняешь - получаешь хорошую зп. Показатели реальные, не фантастические, я даже в последний месяц испытательного срока смогла сделать план. Так что сложного ничего нет, главное желание работать.
Менеджер по продажам
Более того, внутренняя коммуникация в компании оставляла желать лучшего. Коллеги не были отзывчивыми и сотрудничества не оказывали, что затрудняло совместную работу. Часто происходили недопонимания из-за низкого уровня коммуникации и неясности поставленных задач.
Также, условия труда были неудовлетворительными: малый уровень заработной платы, отсутствие возможности карьерного роста и недостаточные бонусы за хорошую работу.
В целом, работать в ГК "Гранель" для меня стало стрессовым и неудовлетворительным опытом. Я бы рекомендовал другим сотрудникам обдумать свои возможности и поискать более благоприятные условия труда и более поддерживающую среду.
Самое главное компания должна понять продажи или зубрешь чек листа ?
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Компания постоянно улучшает бизнес-процессы с учетом мнения сотрудников, чтобы работать с нами было комфортно каждому. Поэтому и Ваше мнение не останется без внимания.
Хотелось бы более детально разобраться в проблеме, которая у вас возникла. Будем признательны, если вы предоставите нам обратную связь на почту job@granelle.com. Расскажите, пожалуйста, в каком офисе продаж вы работали и опишите ситуацию, которая произошла.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы ценим Ваше мнение, это помогает нам развиваться и становиться лучше.
Могли бы вы более развернуто описать проблему?
Пожалуйста, напишите нам на job@granelle.com
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Специалист отдела контроля качества
Адекватное руководство и коллектив всегда поможет.
Очень сильно жалею, что покинула компанию.
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку!
Очень ценим, что работа в компании ГК «Гранель» оставила у Вас положительные впечатления.
Желаем Вам новых успехов и достижений!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы благодарим вас за отзыв и очень ценим то, что вы нашли время поделиться своими мыслями. Мы всегда стремимся к тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно в своей работе. Ваши предложения будут учтены при дальнейшем совершенствовании условий труда.
Наша компания проводит регулярный анализ рынка труда, чтобы обеспечить конкурентоспособные условия для своих сотрудников. Заработные платы в нашей компании соответствуют среднерыночным показателям.
Желаем удачи и успехов!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Менеджер отдела продаж
типо группа компаний
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Мы ценим Ваше мнение, это помогает нам развиваться и становиться лучше.
Могли бы вы более развернуто описать проблему?
Пожалуйста, напишите нам на job@granelle.com
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Спасибо, что отметили столько положительных сторон.
Искренне желаем Вам успехов в работе и динамичного карьерного роста!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы ценим Ваше внимание и рады слышать, что Вам нравится у нас работать.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что обратили на это наше внимание. Сожалеем, что у вас был плохой опыт.
Мы регулярно проводим аналитику рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.
Пожелания, как нам стать лучше Вы всегда можете направить на почту job@granelle.com
Желаем удачи и успехов!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что вы являетесь частью команды и делитесь своим мнением о компании.
Ваши пожелания мы обязательно передадим руководству.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Понимаем, что заработная плата и компенсации за затраты на ГСМ - важные аспекты для сотрудников. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся предоставить конкурентоспособные условия для наших сотрудников.
Ваш отзыв очень важен для нас, и мы обязательно учтем ваши предложения по улучшению условий труда.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Инженер строительного контроля
Ответ представителя компании
Рады, что вы оцениваете стабильность, коллектив и другие положительные стороны работы у нас.
Мы всегда открыты для обратной связи, она позволяет нам работать над ошибками и становиться лучше.
Обязательно учтем указанную информацию.
Желаем отличного настроения!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Вашу обратную связь.
Нам очень приятно, что Вы отметили столько положительных сторон.
Ваши пожелания мы обязательно передадим руководству.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что Вы являетесь частью команды и делитесь своим мнением о компании.
Ваши пожелания мы обязательно передадим руководству.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь и 5 звездочек)
Рады, что Вы довольны работать у нас.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку. Мы очень рады видеть вас частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда ГК «Гранель»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Да, условия у нас действительно хорошие, а наша команда - наша гордость!
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Компания постоянно улучшает бизнес-процессы с учетом мнения сотрудников, чтобы работать с нами было комфортно каждому. Поэтому и Ваше мнение не останется без внимания.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку нашей работы.
С уважением,
HR-команда ГК «Гранель»!
Юрисконсульт отдела взаимодействия с гос.органами
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Мы ценим Ваше мнение, это помогает нам развиваться и становиться лучше.
Могли бы вы более развернуто описать проблему?
Пожалуйста, напишите нам на job@granelle.com
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что делитесь своим мнением о компании.
Мы рады, когда бывшие и действующие сотрудники дают обратную связь.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень важно знать мнение сотрудников об условиях работы в нашей компании, поэтому выражаем Вам благодарность за оставленный отзыв.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что вы являетесь частью команды и делитесь своим мнением о компании.
С уважением,
HR-команда ГК «Гранель»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку нашей работы.
С уважением,
HR-команда ГК «Гранель»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Здорово, что вы являетесь частью нашей большой команды и делитесь опытом работы в компании. Приятно читать такую позитивную обратную связь, особенно про коллектив.
С уважением,
HR-команда ГК "Гранель".
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гранель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гранель для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Гранель для трудоустройства, на основании 166 оценок.
Какая оплата труда в компании Гранель?
Сотрудники компании Гранель оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 166 оценок.
Как сотрудники Гранель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гранель оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 166 оценок.
Как сотрудники Гранель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гранель оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 166 оценок.
ГК «ГРАНЕЛЬ» — ВЕДУЩИЙ ИГРОК НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ
ГК «Гранель» — это одна из крупнейших и динамично развивающихся девелоперских компаний, которая 29 лет работает на российском рынке и специализируется на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости. В 2020 году компания вошла в перечень системообразующих компаний Российской Федерации.
Портфель проектов ГК «Гранель» составляет 4,5 млн квадратных метров жилья и более 500 тысяч кв. м коммерческой недвижимости. С начала своей деятельности в Московском регионе компания ввела в эксплуатацию более 2,2 млн квадратных метров жилой недвижимости и более 85 тыс. кв. м социальной инфраструктуры, обеспечив квартирами более 40 тысяч российских семей.
Все проекты компании возводятся с применением высококачественных строительных материалов, отвечают высоким требованиям современного жилищного строительства, отличаются уникальными архитектурными решениями и полностью обеспечены всей необходимой для комфортной жизни социальной инфраструктурой.
Среди реализованных проектов ГК «Гранель»: ЖК «Москвичка», ЖК «Малина», ЖК «Театральный парк», ЖК «Новая Алексеевская роща», ЖК «Квартал Лукино», ЖК «Лесной городок», ЖК «Новотроицкий», ЖК «Алексеевская роща», ЖК «Валентиновка Парк».
Залогом успешности ГК «Гранель» являются многолетний опыт, финансовая устойчивость, надежность, безукоризненное соблюдение сроков передачи квартир и социальная ответственность.
Благодаря многолетнему опыту и слаженной работе команды профессионалов ГК «Гранель» представляет рынку продукты высокого качества по доступным ценам.
Помощь в решении проблемы обманутых дольщиков – это важный принцип работы ГК «Гранель». На сегодняшний день компания достроила уже 6 проблемных объектов – ЖК «Квартал Лукино», ЖК «Малина», ЖК «Эстет», ЖК на Тарасовской 14, ЖК «Квартал Европа» и ЖК «Новокосино-2», осчастливив тем самым более 3,5 тысяч семей.
Гостиничный бизнес - еще одно из перспективных и приоритетных направлений компании. В 2015 году компания завершила строительство пятизвёздочного отеля в Уфе. В 2017 году ГК «Гранель» заключила соглашение о строительстве гостиницы с московским аэропортом Домодедово.
- С 2019 года ГК «Гранель» входит в ТОП-10 рейтинга Forbes «Самые надежные застройщики РФ»
- ТОП-10 застройщиков РФ по объему текущего строительства
-
3 МЕСТО по объему текущего строительства по Моcковской области
Информация о Гранель
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Сайт: http://granelle.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование