Отзывы сотрудников о компании Сигма

Я работаю уже четвертый год, и это работа для души.
Работа для творческого человека.
Руководство всегда приходит на помощь, если это необходимо. Зарплата два раза в месяц без задержек, оклад+премия.
Удобный график, который можно выстраивать самостоятельно. Работа дает возможность прокачивать скилы, профессиональный рост, новые знания, умение вести переговоры, организовывать мероприятия на уровне города и полезные знакомства.
В компании прислушиваются к мнению сотрудников. Устраивать корпоративные встречи.

Работаю директором филиала с 2019 года, работу свою люблю, многому научилась за это время, организации как мероприятий , так и съемок, много практики, огромное количество знакомств и полезных связей на уровне города и не только, и продолжаю обучаться, так как проводят обучающие эфиры и дают много полезной информации. Возможность самостоятельно выстраивать свой график работы, что очень удобно Все нравится, хотелось бы встречаться с коллегами из других городов

Компания очень современная, динамичная, в постоянном развитии. Коллектив дружный и слаженный. Всегда решаются спорные вопросы в достаточно сжатые сроки.
Есть поддержка и помощь от руководства.
Задержек по зп не бывает. Работа очень творческая и интересная. Фотосессии, показы, возможность обучать и продвигать моделей.
Частые собрания и всегда есть обратная связь. Это очень ценно. Здесь вопрос не к компании, а скорее к возможностям региона.
Хотелось бы большего развития fashion индустрии в нашем городе

Работа директора филиала включает в себя все;) от управления до разрешения конфликтных ситуаций. Их - нет ;) что очень радует.
Мое руководство постоянно делает подарки, в виде бесплатных фотосессий, премий или поездок. Можно в любой момент обратиться , и мой вопрос не останется не отвеченным. Видно, что Руководство делает все возможное, чтобы сотрудники любили свое дело.
Я пока вижу одни плюсы, и я очень рада, что попала в Сигму! но, возможно, просто я на своем месте .
Более того, я не могу не заметить большое развитие и перспективы компании. Мне нравится расти вместе с Сигмой, давать бесценные знания нашим подопечным. Можно было бы давать больше возможностей для путешествий директорам филиалов, совместных тренингов не онлайн, а офлайн, например. А так, конечно, все супер

Нравится график работы. Нравится обучать, передавать опыт ученикам, а когда видишь результат, от этого больше получаешь удовольствие. Руководство супер, постоянное обучение, мотивационные зумы. Выездные корпапотивные встречи по обучению. Обновить методичку. А так в целом все отлично.

Конкретно в моем отделе был хороший коллектив, с их поддержкой и удалось так долго проработать. Но все эти люди уже не работают в компании. В компании полностью отсутствуют границы и стремление к сотрудничеству.

При найме вы столкнетесь с тем, что у здесь нет четкой структуры. Очень сложно разобраться, кто за что отвечает, а что уже мимо компетенции конкретного человека. В результате вам прилетают задачи, которые вообще не должны прилетать.

Руководство не умеет давать обратную связь, отсутствует грамотный менеджмент, здесь не умеют ставить тз и строить прозрачные процессы. Если задерживают зарплату, спрашивать об этом нельзя, нужно ждать молча. Онбординг для новичков отсутствует, разбираешься на ходу во всем сам.

А еще руководители будут просить вас «подсобить» в нерабочее время, а благодарности и признания вы не получите. Не рекомендую это место.

Практически полтора года работаю здесь как руководитель отдела продаж, начинала с должности менеджера. Могу от себя сказать, что организация постоянно растает и развивается, в том числе, подтягивая за собой в плане профессионального роста. Есть разнообразные компенсации, KPI, тренинги для сотрудников, включая психологические. Как человек, который начинал с менеджера, точно рекомендую их посещать, спасают от эмоционального выгорания. Не всегда график выпадает на общепринятые выходные (суббота и воскресенье), поэтому нужно выходить и в них.

До сих пор трудоустроен, должность - менеджер. Нравится, что компания постоянно улучшает условия для сотрудников, присутствуют даже психологи. Есть премии исходя из KPI, поэтому всегда четко понимаешь, когда и как отработал. Да и коллектив у нас более чем слаженный, а от начальства только реально воплотимые задачи. Для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, большую часть инициативы приходится брать на себя.

Работала в данной организации как скаут около года, но по личным причинам коллектив пришлось покинуть(. Из плюсов работы могу выделить саму организацию процесса, так как нагрузка иногда бывает действительно большой. Также компания старается нести подход, что мы одна большая семья и это действительно чувствовалось, так как для нас организовывали и тренинги, и корпоротивы. На крупные праздники - всегда подарки. Ну и в офисе тоже все условия были. Из-за большой нагруженности лично у меня после ухода с работы реально болела голова, на момент работы хотелось бы, чтобы штат был расширен.

Платят хорошую зп, состоит из оклада и премии согласно kpi. Все условия для работы созданы. Сама здесь оператор колл-центра. План стабильно выполняю, каких-то проблем не возникает У нас довольно высокая загрузка по лидам, о чем предупреждают даже в вакансии

Устроилась сюда менеджером. Работаю по стандартному графику 5/2 с 10 до 19:00, в оборудованном всем необходимым офисе. Занимаюсь обработкой заявок и консультированием будущих моделей, что помогает им чувствовать себя уверенно на кастингах. По обязанностям все четко описано, лишними задачами не загружают. Мой график предполагает работу по субботам, иногда это не очень удобно.

Хорошая компания. Работаю с удовольствием более 4-х лет.
Лояльное, доброжелательное отношение руководства.
В компании дружеская, семейная атмосфера. Необходимо отладить некоторые рабочие процессы.

Ценю в работодателе доброжелательное отношение, способность заметить самоотдачу работника и оценить ее и похвалой и материальным вознаграждением. В компании дружеская, семейная атмосфера, чему способствуют корпоративные мероприятия. Налаживание структуризации всех рабочих процессов, что уже идет полным ходом. А также, более равномерное распределение функционала между сотрудниками, для более продуктивной работы, что также сейчас находится в процессе доработки.

В компании практически нет текучки, работа слаженная, коллектив хорошо состоявшийся, сильные ребята. Руководство адекватное, в компании проходят корпоративы 4 раза в год, всегда весело и сплочает коллектив. По большей части адекватные условия и отношение. В целом всё хорошо, рассмотреть соц пакет

Отличная компания!
Работаю в компании с открытия, сделала карьеру от менеджера по продажам до коммерческого директора. Продолжаю работать и сейчас. Самое главное - это отличное отношение руководства к сотрудникам, удобное расположение офиса, понимающий коллектив. Обновить некоторую технику

Работаю пару месяцев, пока всё нравится. Время работы можно подстроить под себя, условия приемлемы. Больше всего нравится коллектив, старшее руководство- всегда поддержат, объяснят, идут на встречу, но и спуска не дадут. Не в каждой организации встретишь мотивационное мероприятия, игры, обучение. Считаю это большим плюсом. Некоторые технические моменты работы.
Коммуникацию между сотрудниками.

Добрый день всем тем, кто читает отзывы о данной компании!

Я являюсь представителем модельного агентства уже почти год.
Хочу поделиться о том, что в данной компании есть возможность роста в рамках города, а также расширения своих возможностей.

Я чувствую, как эта работа наполняет меня знаниями, умениями, определенным опытом, насмотренностью и так далее! Рада, что руководство, коллеги, специалисты очень лояльны к чужим проблемам сотрудников. Говорю уверено, сама ни раз сталкивалась с помощью, советами и мотивацией от руководства.

Теперь по фактам:
1) Раньше, и правда были задержки по зп, но сейчас данная проблема исчерпана. Зарплата приходит два раза в месяц (стабильно, без задержек).
2) Есть возможность взять отпуск.
3) Чаще удаленная работа, только по воскресеньям физическое присутствие на консультациях.
4) Ежемесячные и еженедельные задачи достигают пика, но руководители создали отличный чек-лист по работе, с ним удобнее намного. Да и тем более, эти задачи уже выполняются автоматически, т.е. можно привыкнуть к такому объему задач.
5) Очень интересно работать в организации с таким уклоном. Постоянно узнаешь что/то новое.
6) Еженедельные созвоны с руководством по Зуму + конференции тематические (разбор съемок, ошибок, адаптации, и так далее).
7) Связь 24/7 с руководителями. Наличие общих чатов, возможности написать в личные сообщения.
8) Добавлю по поводу заработка: стало больше нюансов, по которым расчитывается премия. Записано все наглядно в таблицах, понятно, не возникает лишних вопросов.
9) В принципе, какие-то данные по работе всегда записаны в таблицах.


В целом… За год, пока я здесь работаю, компания поднялась на новый уровень, я это чувствую. Теперь по поводу улучшения.

1) Мне не всегда понятны оценки при расчете премии, особенно социальных сетей.
Ситуация простая. Я стараюсь над оформлением, подбираю стикеры, музыку, темы постов, рилс монтирую, слежу за актуальным. За соц сети всегда 3 и 4. В то же время у другого города: в историях (постоянно) одно видео, обрезанное на 6 историй и чаще всего с одного и того же занятия. У этого представителя стоит по 5.


2) Хотелось бы еще больше лояльности к сотрудникам. Важно понимать, что у большинства сотрудников есть: своя семья, быт, другая работа, учеба. Я, например, и думаю другие сотрудники, иногда чисто физически не успевают что-то сделать, забывают, вылетает из головы, в связи с тем, что в голове, помимо рабочей информации, есть еще и личная какая-то. Часто сотрудники получают по шапке, что не сделали, не проконтролировали, не услышали, не увидели, не ответили.

3) Размер оклада. Хотелось бы выше, так как нынешний оклад - намного меньше прожиточного минимума в городах. Я вообще не представляю, как выживают те, кто живет один и только на эту зарплату. Но есть возможность повысить премию, но не в маленьких городах, так как там прибыль небольшая.

Работаю в компании уже третий год. На данный момент всё очень нравится!
Часто говорю друзьям, что мне посчастливилось найти работу мечты.

Компания не отказывает в карьерном и финансовом росте, ставит новые интересные задачи и внимательно относится к идеям сотрудников.
Здесь я чувствую, что расту как специалист. И это перекликается с моими личными ценностями.

Есть возможность работать из дома, что тоже очень круто и важно – не приходится тратить время и силы на дорогу до офиса. Значит, можно эти ресурсы потратить на более полезные дела.

Взаимодействие с руководством оставляет только приятные впечатления: всегда понятно, что нужно делать, а если непонятно – не страшно задавать уточняющие вопросы.
К проблемам сотрудников руководство относится с пониманием. Нередко можно услышать слова одобрения и поддержки (что очень мотивирует).
Не так страшно совершать ошибки, потому что на них здесь смотрят как на возможность что-то улучшить.

Атмосфера в коллективе отличная. В любых вопросах всегда можно рассчитывать на помощь коллег. 1) В компании много каналов коммуникации между сотрудниками. Иногда это неудобно.

2) В некоторых организационных процессах хотелось бы больше порядка.

3) Все очень любят работать и иногда делают это поздно вечером или ночью. Сложно не присоединиться.

Очень нравится удаленный график, возможность совмещать с материнством и другими видами деятельности. Нравится, что руководство заботится об уровне профессионализма своих сотрудников и прокачивает скилы и навыки в очень многих сферах. Работа явно даёт профессиональный рост и новые знания. Появляется много полезных знакомств благодаря этой работе, как удалённо, так и у себя в городе. Устраивать какой-то раз в год Тим биллинг, для постоянных сотрудников, чтобы менеджеры чувствовали еще большую причастность к такой большой компании.

Лояльное отношение, открытость, честность.
Сплочение команды, вовлеченность во все процессы. Поддержка. Внедрить обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников, специалистами сторонних организаций.

Крутая и быстро развивающаяся компания. Работа для души. Если вы творческий человек, как и я, эта работа для вас. Конечно без оформления документации не обойдется, но сотрудники и специалисты помогут и обучат абсолютно всему. Нравится, что от сотрудников и представителей компании идёт огромная поддержка. Для тех, кто только попадёт в эту сферу, будет очень легко погрузиться в работу без лишнего стресса. Хотелось бы личных не формальных встречь директоров, сотрудников и руководства.

Понятные обязанности(что не часто встречается в других организациях)
Возможность работать из дома или из любого места где есть интернет
Возможность самой составлять свой график
Есть обучение
Понятно как и из чего складывается зарплата Есть сложность в поиске коммерции и сотрудничества в маленьких городах, особенно если в маленьком городе много модельных агенств.
Было бы замечательно если такая большая организация имела связи с крупными магазинами (массмаркет), которые были бы готовы сотрудничать с любым городом, где представлен их магазин

близость к дому. коллектив относительно хороший часто задерживают зп. не всегда понимают какие у сотрудника обязанности. обязанности придумывают на ходу.