Отзывы о работе в ГАЛА-ЦЕНТР — Новосибирск

Работаю в компании более 3 лет. Помимо очевидных плюсов (своевременная белая зарплата, соцпакет, комфортное место работы, возможность карьерного роста, дружный коллектив) в компании меня привлекают: достойная заработная плата, адекватные и высокопрофессиональные руководители, которые всегда открыты к диалогу и помогают решать сложные задачи, помощь коллег из других отделов, которые намного упрощают рабочие процессы. Нравится, что большое внимание в компании уделяется автоматизации процессов.
Хотелось бы отметить удобное расположение офиса между двумя станциями метро, очень удобно добираться из любого района. Очень весело отмечаются все праздники: боулинг, караоке, пейнтбол, картинг, праздники проходят активно и весело. В офисе чувствуешь себя как дома, есть кухня со всей необходимой бытовой техникой, чай, кофе, сладости к чаю. Я считаю, что все идеально. Компания с 30-летним опытом. Все процессы доведены до идеала + идёт постоянное развитие в лучшую сторону.

С уверенностью могу сказать, что «Гала-центр» это дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи. Компания дает все возможности для профессионального и карьерного роста, главное-это желание развиваться. Работаю в компании около года, за это время повысила свои профессиональные и коммуникативные навыки, чувствую уверенность и не боюсь многозадачности.
График работы 5/2, официальное трудоустройство и своевременные выплаты белой ЗП, возможность влиять на свой доход за счет получения премий, удобное расположение офиса-центр города, новая техника, чай и кофе со сладостями за счет компании, для меня все перечисленное является дополнительными факторами для плодотворной и комфортной жизни и самореализации. Все необходимые инструменты для работы есть, каких-то критических моментов не могу выделить, хотелось бы ускорить быстродействие 1С

* локация;
* официальное трудоустройство;
* "белая" заработная плата * минимизировать тотальную бюрократизацию всех процессов;
* предоставить сотрудникам рабочие мобильные телефоны и, соответственно, корпоративный WhatsApp;
* не предоставлять без согласия сотрудников личные личные номера телефонов сотрудников клиентам;
* предоставить чёткие и понятные ДИ;
* сформировать и предоставить понятную и действительно "прозрачную" систему мотивации, а не только демотивации (!);
* автоматизировать "внутренний" бизнес-процесс (в 2024 году, помимо "портянок" писем с "тоннами" сотрудников в копии, существуют CRM);
* организовать процесс взаимодействия с оптовыми клиентами именно, как с оптовым, а не с розничным (впервые сталкиваюсь с тем, чтобы оптовый клиент формировал несколько разных запросов на корректировку одного и того же заказа суммой в районе 2000 руб.);
* внести корректировки в название должности/вакансии: изменить с " Менеджер по работе с клиентами" на "Оператор 1С" (это отражало бы реальные обязанности);
* вне работы есть жизнь, люди не роботы.

Отличный коллектив, отзывчивое руководство, развитая система наставничества, заработная плата без задержек и всегда в срок! Быстро развивающая компания

Крупная федеральная компания с собственными торговыми марками и широкой сетью франшиз уже много лет стабильно растет и развивается, это заслуживает доверия. В компании сотрудники работают по многу лет, как и руководители. Люди своего дела, с теплотой вспоминаю работу в Гала-Центре. Жаль, что офис и склад разъехались по территориальным причинам по разным берегам. Но это минус скорее мой личный.