Газпром: отзывы о работе на должности
Оператор АЗС

Честность , стабильность, хорошая продукция, квалифицированные сотрудники Обеденную зону, форменную одежду

Близость к дому, хороший коллектив, з/п желает лучшего, прожиточный минимум на семью из двух человек, удобный график. Повысить уровень дохода работников.

Удобный график работы. Обеденная зона.хороший коллектив. Зарплата вовремя. Оплата больничного. Убрать или упростить разговорник, раздражает покупателей,особенно постоянных!!!! Выделить время на обед.

Все официально, ДМС, гибкий график, лояльное руководство, 13 зарплата Возможность спокойно пообедать

Единственный плюс - обучение. Крутые преподы, жильё, командировочные выплатили , на этом все Все! Абсолютно все. Зп смешные, условия труда адские , бегаешь и бензовоз, и нескончаемый поток людей. Даже в качестве подработки на рекомендую

Белая зп, дмс, обучение Ужасные условия труда ! Невозможно спокойно пообедать, только кусок в рот положил, управляющая бежит кричит что очередь на кассе, пора работать, заместитель к кассе не подходит вообще, это касается азс 200. Невозможно посчитать свою зп , всвязи с непонятными и неадекватными формулами, нереальное количество должностных обязанностей, к примеру : пошла помыла пол, унитаз, тут же бежишь готовишь френчдог, потом бежишь на кассу, отпускаешь покупателей(потому что очередь скопилась), потом бежишь принимаешь товар, потом бензовоз, потом моешь полки и тд. Оператор на азс газпром-нефть должен знать все и уметь все. Начиная с рекламных акций и программы лояльности до устройства резервуара и на каком расстоянии от азс просверкала молния. Также, ведение бесконечных журналов, 12 часов на ногах(за 2 года получила варикоз в 25 лет), бесконечные прослушки разговора с покупателями(неадекватным ответить не сможете), график с ночными сменами , где ты должен СДЕЛАТЬ ВСЕ. Убьете здоровье и нервы за копейки!

Стабильная компания, стабильная з/плата, официальное трудоустройство Нет места для отдыха в обеденный перерыв

Политика компании в целом :. Медицинская страховка, возможность роста , уровень заработной платы, премиальное вознагрождение, Управляющее звено по месту работы непосредственно (регионально )