Карьера в Модуль
Отзывы сотрудников
75%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 16 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
Своевременная оплата труда
93%
Удобное расположение работы
79%
Удаленная работа
29%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Медицинское страхование
7%
Оплата больничного
71%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Профессиональное обучение
29%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи
7%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
57%
О компании
Сайт компании
http://www.bktp.ru
Количество сотрудников
250
Город (головной офис)
Екатеринбург
Год основания
2005
ООО «Модуль» является крупнейшим в Урало-Сибирском регионе предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.
Миссия и ценности
Миссия нашей компании - сделать удобным процесс подключения к электрическим сетям. Заботясь о клиенте, мы предлагаем индивидуальные решения для будущих поколений!
ООО «Модуль» для достижения указанных целей следует следующим принципам деятельности:
Ответственность. Результат нашей работы зависит только от нас. Действуя или бездействуя, мы несем ответственность за результат.
Профессионализм. Мы стремимся быть лучшими в своей работе. Наши решения продуманы, полноценны и своевременны.
Порядочность. Мы честны с клиентами, партнерами, поставщиками, коллегами, но прежде всего, мы честны с собой. Мы никогда не примем решение, которое может навредить окружающим. Мы доверяем друг другу, работая над общим делом.
Проактивность. Мы не равнодушны к окружающему миру. Мы хотим осознанно влиять на него, делая лучше.
Нацеленность на результат. Мы не любим процесс ради процесса. В нашей жизни много увлечений и идей, на которые можно с пользой потратить время. Мы стремимся достичь конечного результата наилучшим путем, чтобы не было жаль потраченного времени
ООО «Модуль» для достижения указанных целей следует следующим принципам деятельности:
Ответственность. Результат нашей работы зависит только от нас. Действуя или бездействуя, мы несем ответственность за результат.
Профессионализм. Мы стремимся быть лучшими в своей работе. Наши решения продуманы, полноценны и своевременны.
Порядочность. Мы честны с клиентами, партнерами, поставщиками, коллегами, но прежде всего, мы честны с собой. Мы никогда не примем решение, которое может навредить окружающим. Мы доверяем друг другу, работая над общим делом.
Проактивность. Мы не равнодушны к окружающему миру. Мы хотим осознанно влиять на него, делая лучше.
Нацеленность на результат. Мы не любим процесс ради процесса. В нашей жизни много увлечений и идей, на которые можно с пользой потратить время. Мы стремимся достичь конечного результата наилучшим путем, чтобы не было жаль потраченного времени
Соцсети
Открытые работодатели