Отзывы сотрудников о компании АНОД - ПЛЮС

Близость к дому. Девочки в коллективе очень хорошие и отзывчивые. Отношение директора к сотрудникам. Отношение заместителя директора по безопасности к сотрудникам.

Карьерный рост, если Вы продержитесь пол года станете замом или начальником Оплату труда, качество закупаемого материала, отношение к людям

Нравится только коллектив. Работают только трудяги ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ, которые приносят прибыль и оставляют там свое здоровье

Размещение, работа связана с командировкам, в каждом населённом пункте тебя ждёт жильё. Коммуникации между сотрудниками

Оплата труда без задержек, интересная работа, коллектив дружный. Не плохой уровень оплаты труда но если объект строительства находится в районе вашего постоянного места жительсива Уровень оплаты труда как для работы вахтовым методом не достаточен, условия проживания рабочего персонала на низком уровне,

Получение неоценимого опыта в системе ПАО Транснефть
Карьерный рост Отношение руководства
Введение графика вахт и перевахтовок

близость к дому, стабильность в выплате зп взаимопонимание между офисом и рабочими участками

Заработная плата выше среднего ,график работы вполне устраивает Организация проживания храмает! Особенно устовя для проживания

Работа за городом, столовая, дружный коллектив. Хороший вагончик, мебель Коммуникации между сотрудниками, зарплату, справедливость в распределении средств

Возможность работы в разных регионах России. Своевременная оплата труда. Коммуникация между сотрудниками.

Стабильность гибкий график повысить заработную плату сотрудникам

Близость к дому, график работы, стабильный доход, дружелюбный коллектив Зарплату и премирование

Оплата, но были задержки с выплатами. Наличие служебного транспорта. Отношение к персоналу.

Рядом с домом. Шли на встречу если нужно отпроситься. Постоянные задержки заработной платы

Хороший современный офис с удобном расположением. Для работы есть всё необходимое. Необходимо улучшить отношение к людям.

Замечательный коллектив. Дружим до сих пор и сотрудничаем. Помогает друг другу в работе Уровень заработной платы

Можно прибрести хороший опыт работы, повысить свою квалификацию. Соответствие оплаты труда заявленном в обьявлении

Я проработал мастером почти два года и поездил по матушке России, (Самарская, Волгоградская область) Требование к технике безопасности, я думаю работать везде надо, а кто баклуши бьет к тому такие и отношения, ну, а в общем, если работаешь хорошо, то и начальство идет на уступки, хотя конечно и минусы есть это в первую очередь задержка командировочных, и конечно же , задержка зарплаты, но ничего работать можно, есть гораздо хуже на много условия, сдесь все терпимо, если надо домой, то заранее предупреждаешь, незнаю как другим, мне лично в жизни помогает, что я работал в Анод плюс, но, а про начальство не мне их обсуждать, нужно еще самим дорасти до их уровня, а потом посмотрим( портфель, это тяжелая ноша), думаю кто с этим сталкивался меня конечно же поддержут, удачи всем, работайте братья! Конечно бывает жилье для рабочих не совсем благоустроенное, вот это бы можно конечно и улучшить, но и конечно выдавать зарплату без задержек

Отличный,сплочённый годами коллектив. Доброжелательные коллеги,финансовая стабильность,современное оборудование и инструмент.Охрана труда,на высоте.Своевременные выплаты.Соцпакет. Необходимо рассмотреть возможность компенсации ежегодного оплачиваемого отпуска.

Заработная плата вовремя Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Своевременная оплата труда которая выплачивалась два раза в неделю в течении всего срока работы в данной компании Бережное отношение к рабочим кадрам направленное на их сохранение, а не постоянное их замещение

При увольнение рассчитали полностью и быстро.
ЗП платят почти без задержек. Работал на объекте в Волгограде, Кузьмичи.
Вагон городок в ужасном состояние. Постоянные отключение электричества, нет уборщицы и постоянного рабочего места.
Работа в выходные дни и в ночь, когда врезка.
Ужасная система биометрии, которая часто не срабатывает и приходится писать служебные записки, чтобы засчитали дни.
Начальство не лояльное и отстранено относиться к сотрудникам.

Месторасположение
Рабочий день с 8 до 17
Новый офис
Парковка Корпоративные отношения, сплочение коллектива

Близость к дому, график 5/2 и время работы с 8 до 17, сокращённая пятница за счёт уменьшения время на обед Во время выдачу заработной платы, четкое разделение обязанностей, компентентность руководства

офис хороший, парковка зарплату, отношение к людям

Свобода действий связанных с работой Оснащение рабочего места сделать хоть какое-то

Удобное расположение объектов. Своевременные выплаты заработной платы Коммуникацию между руководством и работниками

Вахтовый метод работы. Организация и условия труда. Отношение руководителей к рабочему персоналу. Расширить поле деятельности компании, увеличить заработную плату и командировочных.

Удачное территориальное расположение офиса, в близи от заказчика. Разработать график отпусков и стараться его придерживаться.

Положительная компания! Первые лица компании люди слова и дела! Обещания это не пустые слова. Сказано, зделано Карьерный рост сотрудников