Отзывы сотрудников о компании Урал Автомаг

Лояльное и адекватное руководство. Компания достаточна известна на рынке, что делает работу в каком-то виде проще. Вовремя выплачивается зарплата, доход выше среднего по рынку. Хорошее техническое оснащение рабочих мест, корректируемое по запросу того, или иного сотрудника. Есть внерабочие активности, а так же возможность обучения/повышения квалификации. Не всегда достаточная связь между отделами, следовательно не всегда информация оперативно попадает из отдела в отдел.
Также компания уперлась в потолок в свои текущие площади, часть уже с трудом подходит, что не идет на пользу рабочим процессам и эффективности.
Ввиду постоянной потребности в новых сотрудниках из за достаточно большого прироста ранее, довольно часты перегрузки и авралы, особенно при уходе кого-нибудь в отпуск или на больничный.

Руководство понимающее. Компания растет и улучшается, руководство прикладывает к этому усилия и это заметно во всех аспектах работы. Хотелось бы улучшить коммуникацию между подразделениями, иногда новости/изменения нужные сотрудники узнают узнают с запозданием или долгое время в неведении вовсе.

- компания дает возможность проявлять себя, свои навыки и видение в работе
- нет давления со стороны руководства и навязывания стороннего мнения
- возможность участвовать в жизни других подразделений
- открытость к диалогу со стороны руководителя
- стремление компании к росту и развитию - проводить больше разноплановых корпоративных мероприятий.

Комфортный офис, удобно оборудовано рабочее место. Руководство готово слушать и внедрять как идеи и предложения сотрудников, так и решать вопросы, проблемы. В компании можно развиваться как внутри (брать на себя новые задачи при желании), так и организуется внешнее обучение. Коллектив классный, хотелось бы чаще взаимодействовать с другими подразделениями вне работы. Можно было бы поработать над wll-being программами для сотрудников.

Готовы идти на встречу и вникать в проблемы. Готовы улучшать условия труда, отдыха и тд. Своевременная выплата заработной платы и отпускных. Проведение совместных мероприятий. Сократить сроки выполнения задач, наладить процессы отгрузок товаров и слежки за заказами, объяснить как работает каждое подразделение и разработать алгоритмы рабочих процессов. В плане роста не особо много места для разгона.

Компания хоть и не огромная ,но очень хорошая
Очень стремительно развивается и меня все устраивает
Комфортный склад ,теплый и вместительный ,коллектив супер классный Скорее хочется хорошую раздевалку для того чтобы с комфортом переодеваться

Система наставничества, всегда подскажут и помогут. Удобное расположение. Бывает ротация. Приходится ездить на другой магазин что не очень удобно

Понимающее руководство. выслушает все пожелания по развитию компании и по личностному развитию. Если есть какие-либо курсы, может их оплатить Систему компенсации оплаты транспорта от дома до места работы, оформить какую-нибудь транспортную карту

Компания хоть и маленькая, но высоко ценит своих работников. Своевременная оплата труда слегка хромает и приходится перерабатывать из за отпусков других сотрудников

Отзывчивый коллектив, добрый и понимающий директорат. Обучение и наставничество, старшие никогда не останутся в стороне и помогут, в сложных вопросах Условия выплат заработной платы, и уровень оплаты труда. Наличие карьерного роста желает оставлять лучшего...

Компания нацелена на собственное развитие и развитие сотрудников, как по меркам собственного благополучия, так и доходов персонала. Более глубокие обучения персонала, расширение льгот и удобств.

Лояльность, гибкость.
Сколько заработал - столько выплатили. Все честно. Корпоративную культуру.