Работа в БАРС Груп
4,0
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 387 отзывов
Web-разработчик
Очистить фильтры

БАРС Груп: отзывы о работе на должности
Web-разработчик

Оценка компании
3,6
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
0 2 0 1 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11
Информационные технологии
4,2
240 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,3
39 отзывов
Администрация и управление
2,8
14 отзывов
Дизайн и графика
3,0
9 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,7
8 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,2
6 отзывов
Другое
2,7
4 отзыва
Маркетинг
3,8
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,8
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,5
1 отзыв

Веб-разработчик

Казань,
август 2023
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Современный стек, гибкий подход, хорошая зарплата, приятный коллектив, готовый помочь
Что можно было бы улучшить
Системную аналитику, надо знать что будешь делать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Web Developer

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Good team, flexible working hours, supportive top management and interesting tasks
Что можно было бы улучшить
Income level, feedback from the team and technical lead about the specific tasks
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Web-разработчик

Казань,
февраль 2022
Работаю 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы. Всегда есть задачи.
Что можно было бы улучшить
Допускают эффективных сов к менеджменту.
Процессы обучения и наставничества - отсутствуют. Принудительно назначают курировать новеньких, без надбавки, но при этом спрашивая за основные обязанности как обычно.
Непрозрачность начисления зарплаты. В расчетном листке ничего не понятно, каждый спорный момент можно неделями решать, а иногда и месяцами. Например если потеряют/забудут выплатить премию.
Постоянно теряют(выживают?) самых опытных сотрудников, высокая текучка. Субъективно это иногда и в пределах 10%, иногда и 50%.
Каждый год приходит новый директор, иногда при этом приводя с собой своих людей, и уходит огромное количество опытных руководителей и работников, несогласных с новой политикой.
Не всегда здоровый климат в командах (часто эйчары и event-менеджеры работают на "показуху"). Корпоративные мероприятия и общие собрания, ценность которых стремится к нулю. Отсутствие анонса темы и резюме по итогу. При угрозе последствий для тех кто не придет, для них же ничего и не рассказывают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Самые высокие зарплаты в БАРС Груп
Руководитель группы системного анализа
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Руководитель направления
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты