Отзывы сотрудников о компании Мостурфлот, Круизная компания

Ответственность, рабочие навыки, опыт, манера речи, внимательность Коммуникацию сотрудников, прислушиваться к мыслям идеям и мнению персонала

Спокойная, относительно не напряжная работа, если уметь работать быстро можно в достаточной мере отдыхать, з.п. приходит стабильно при просьбе показывают налоговые вычеты, не очень удобные 3 местные каюты, в остальном всё хорошо При возможности желательно обновить мебель и обои в каютах для персонала

можно путешествовать по городам России, атмосфера работы, коллектив очень хороший, но это уже как кому повезет с теплоходом ЗАРПЛАТА, с учетом того что работаешь 7/0 очень хотелось бы зарплату побольше, и нормальной еды

возможность увидеть города,попутешествовать,точная зарплата день в день без опозданий сделать больше отдыха и более улучшенный график работы ресторана

Рост карьеры, зарплата, интересная работа.
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 50% обучения, которое связано непосредственно с работой). Хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников. Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.

График работы, отношение к сотрудникам, корректность. Атмосфера в команде теплохода самая доброжелательная. Это моя любимая работа за много лет. Жаль, что она сезонная Маленькая зарплата, но зато полный пансион и плюс путешествие. В остальном это работа мечты. Спасибо

Лояльность, работа в команде, понимание. Активность в труде, творческая реализация, ежедневные собрания, доверие работодателя.
Есть возможность безоплатно посещать интересные экскурсии. Своевременная оплата труда, компенсация налога самозанятого за счёт работодателя, хорошее питание в камбузе, возможность планировать рабочее время и программу мероприятий.
Если сотрудник работает не первый год, то возможна частичная компенсация билетов до Москвы если вы из другого города. Если хорошо работаете и есть свободные каюты, возможно пригласить родственников на неделю. Питание и проживание, а так же некоторые экскурсии можно свободно посещать. Условия проживания. И более щепетильно отбирать сотрудников на творческие должности. Например, баянистов и певцов

Хороший коллектив, есть возможность посмотреть города "золотого кольца" России. Отношение к подчиненным, заработная плата

Интересная работа, хорошие условия, порядочность, пунктуальность, возможность совмещать путешествия, проживание и работу Повысить оплату труда

Довольно хороший коллектив, большинство экипажей адекватные, но есть свои исключения Повысить зарплаты, потому что 38000 за каждодневную восьмичасовую работу это довольно мало, тем более с тем количеством обязанностей

Отлично все ! Хороший дружный коллектив, своевременная оплата труда. Коммуникацию сотрудников

Компания развивается постоянно, практически по любым заявкам на закупку оборудования и инвентаря дают положительный результат. Как для руководителя структурного подразделения это очень удобно и приятно в работе. Есть некоторые минусы, но на производстве их всегда предостаточно. Проработать фонд заработной платы.
Чтоб сотрудники плавсостава получали конкурентно- способную зар. плату по сравнению с "береговыми" сотрудниками той же специальности и квалификации.

Свобода в выборе рабочего графика , честность , отношения ко всем одинаковое , понимание Коллективизм между работниками

Приятный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Отличные условия труда Отношение старшего персонала к подчиненным

Свобода в выборе рабочего графика, возможность путешествовать Стараться сохранять коллектив в изначальном составе