Афипский нефтеперерабатывающий завод: отзывы о работе на должности
Руководитель сектора

Близость к дому, достаточно молодой перспективный персонал, квалифицированный руководящий состав верхнего звена, для согласования дополнительного финансирования проектов достаточно написания письма и получения ответа от управляющей компании, что значительно упрощает работу в части планирования кап. вложений. Коммуникацию между сотрудниками, положительный микроклимат в коллективе, минимизировать присутствие родственных связей. Рассмотреть введения журнала регистрации отсутствия на рабочем месте, для возможности использования необходимых часов работы в личных целях с последующей отработкой, рассмотреть возможность более гибкого графика за сверхурочные работы в будние дни в части последующей фиксации часов переработки, их оплаты, или предоставления отгулов