Демократичный стиль руководства. Высокий статус должности и высокий уровень ответственности. Отличный коллектив, многие работают более 5-10 лет. Взаимовыручка в коллективе. Атмосфера на работе очень похожа на семейную, всё радеют за свой клуб, чтоб гости приходили в, Атлантиду Спа с удовольствием. Подарки сотрудникам и детям на праздники. Проводятся конкурсы, мероприятия, совместные культпоходы. Бесплатное посещение бань и аква зоны, скидки на абонементы и всё меню в буфете, кофе с молоком 50 рублей, бесплатная парковка.
Что можно улучшить?
Я бы предложила к униформе Администраторов приобрести голубые платочки.
Хороший коллектив, но не руководители. Удобная столовая.
Из плюсов это все.
Что можно улучшить?
Можно улучшить абсолютно все!
Во первых начать с самой программы и системы, которая изменилась с новым руководителем комплекса.
Не нужно заставлять человека работать, если он в обморок уже падает, со словами: - "ничего, скоро домой пойдешь"!!!
Есть возможности роста, как горизонтального, так и вертикального. Зп без задержек. Руководство идет на встречу, если возникают какие-то трудности (рабочие или семейные).
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату (по некотрым позициям) на уровень конкурентно-способной зп по городу.
Расположение, качество предоставляемых услуг, в целом несложная работа, новые знакомства
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным;
Условия работы (удобство рабочих мест, вентиляция/проветрирование/кондиционирование помещения, количество рабочих часов);
Создание комфортного места отдыха и приема пищи для сотрудников;
Возможность бесплатного посещения тренажерного зала 1 раз в день на 15-20 минут (т.к. работа сидячая);
Предоставление услуг психолога по необходимости для поддержания стабильного эмоционального фона сотрудников;
Корпоративные мероприятия, т.к. коллектив очень большой, а взаимодействия между людьми никакого;
Полная компенсация транспортных расходов сотрудников в вечернее время (после 22:00).
Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, корпоративное питание, скидки на услуги комплекса, возможность обучаться косметологии или фитнес-инструкторству, отличный коллектив
Работа сидячая. Нравилась только зп, но за 13-14ч работы с таким контингентом людей-можно было и побольше.
Нравилось только удобство - близко к дому.
Что можно улучшить?
Повысить зп, сделать график не скачущий, а равномерный, т.е. работать 2/2 с конкретного времени и до конкретного времени, но не больше 12ч, что прописано в трудовом договоре.
Выдавать зп в срок. Обучать сотрудников по какой то методике, а не на обум.