АСКА недвижимость: отзывы о работе на должности
HR-специалист

Неожиданно удивила забота руководства о сотрудниках.
Всем известно,что текучка кадров - это бич всех агентств недвижимости.
В Аска руководство компании,как оказалось прикладывает множество усилий для удержания и развития персонала.Ни в одной другой компании я не встречала такого бережного и внимательного отношения руководства к тем сотрудникам, которые верны компании на протяжении одного года и более. Уж о том, что Аска уже много лет является самым известным "университетом для агентов" в г.Сочи не стоит и говорить. Новичков здесьне оставляют "выплывать" самостоятельно,их встречают полноценной и очень увлекательной программой обучения. Очень хочется ДМС для сотрудников офиса.
Так же хотелось бы иметь возможность работать частично удаленно.
Нет так же компенсации питания.
Компании так же нужно больше принимать мер по устранению текучки персонала.
Всем известно,что текучесть кадров для агентств недвижимости - это большая проблема особенно в Сочи и компания делает все, что бы удержать талантливых сотрудников и все же этих мер мало.
Так же.на мой взгляд можно ввести новый отдел.