возможность карьерного роста, помощь в акклиматизации нового сотрудника. коллектив дружный, разнообразный, воспринимается как вторая семья. руководство отличное, понимающее, веселое (но при этом на шею не сядешь, что тоже хорошо). регулярные корпоративные мероприятия, встречи и созвоны не обременяют, а приносят пользу и положительные эмоции. вопросы и проблемы решаются быстро, комфорт рабочего места обеспечивается. при графике с 9 до 18 есть возможность полноценного обеденного часа. все сотрудники помогают и взаимозаменяют друг друга, в отпуск или на больничный уходить не страшно, работа не встаёт.
Что можно улучшить?
какие-то мелочи периодически появляются, но решаются быстро. конфликты не замалчиваются.
Близость к дому, возможности роста. Компания регулярно предоставляет возможности обучаться и улучшать свои профессиональные навыки. Регулярно проводятся мероприятия для сплочения коллектива и создания классной атмосферы. Складываются очень теплые и дружеские отношения внутри компании, чувствуется поддержка. Руководству важны желания и амбиции сотрудников, они предоставляют все необходимое, чтобы закрывать эти потребности, чтобы сотрудник получал удовлетворение от своей работы. Всегда понимают ситуации с детскими больничными, в эти дни гибкий график на удаленке.
Что можно улучшить?
Добавить отдельное место для обеда и отдыха в перерывах.
Лояльное, умеющее слышать руководство. Курсы, обучения за счет компании - стремительное профессиональное развитие.
Честная и прозрачная система оплаты. Выплаты всегда срок и без задержек. На рабочем месте всегда чай кофе и вкусняшки, что тоже всегда приятно! А коллектив-это вообще любовь!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яновский Андрей Александрович
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яновский Андрей Александрович для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Яновский Андрей Александрович для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Яновский Андрей Александрович?
Сотрудники компании Яновский Андрей Александрович оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Яновский Андрей Александрович оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яновский Андрей Александрович оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Яновский Андрей Александрович оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яновский Андрей Александрович оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
OSTAWEAR
Присоединяйтесь к нам в OSTAWEAR - компании, основанной ИП Яновский Андрей Александрович, которая является одна из лидеров на маркетплейсах с 2018 года!
Мы успешно управляем 8 брендами и смогли сгенерировать выручку более полумиллиарда рублей. Сейчас мы расширяемся и запускаем новое направление - фулфилмент.
Присоединяйтесь к нашей команде, где мы занимаемся разработкой и продвижением модных брендов, обеспечиваем полный цикл обработки заказов и высочайший уровень обслуживания клиентов!
