Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Крутая вовлеченная поддерживающая команда; руководство, которое слышит и учитывает мнение сотрудников; возможность профессионального роста; нормальные условия работы; социальная миссия организации; психологическая поддержка (бесплатные супервизии, интервизии, тренинги против выгорания для сотрудников); интересные рабочие задачи.
Что можно улучшить?
Зарплата и соцпакет - но в условиях российской НКО это сложно
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Замечательный работодатель, всё честно и прозрачно. Сотрудников слышат и дают развитие. Коллеги-отдельная любовь!
Время работы регламентировано, никто не настаивает на переработках. Интервизии и супервизии для команды в онлайн и офлайн форматах. Наличие качественной адаптации. Обучения для сотрудников. Офис в пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Дополнительные переговорки, офисные помещения
ДМС
Может скидки куда нибудь
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
1) Прекрасный коллектив: неформальное общение, поддерживающая среда
2) Значимая миссия: результаты работы можно оценить и измерить
3) Возможность совмещать с учебой
4) Гибкий/свободный график: что может быть лучше?
Что можно улучшить?
1) Увеличить заработную
2) Так как компания стремительно растет, то не все бизнес процессы отработаны и понятны на 100%
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративная культура. Здесь вы найдете поддержку и понимание на каждом углу. Своевременная оплата труда. Возможность развития навыков в разных сферах. Классный период онбординга и адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Оплату труда, увеличение человеческих ресурсов для более быстрой реализации целей/миссии компании
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Тёплый экологичный коллектив, все сложности-трудности всегда можно обсудить с руководителем и найти решение. Гибридный формат работы нравится, есть коворкинг в СПб. Поддержка)
Что можно улучшить?
ЗП.
Было бы круто иметь соцпакет в виде стоматолога и спорт. клуба.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Профессиональный, отзывчивый и юморной коллектив, всесторонняя поддержка для новых работников, руководители супер. Отличная коммуникация в организации: общие чаты, чаты по отделам, летучки и даже чаты для совместного досуга (по желанию). Много возможностей посещать различные профессиональные мероприятия, форумы и семинары . Иду на работу с удовольствием!
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату, но в условиях НКО это не всегда просто(
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Дружелюбная и лояльная атмосфера, где каждый помогает друг другу и слышит. Прозрачные процессы, современный подход, классные бизнес-партнёры и реальный результат, который вдохновляет❤️
Что можно улучшить?
Мечта - масштабный годовой оффлайн корпоратив 🥳🪩 Но возможно, он случается, я пока не в курсе, уточню у дорогого отдела HR 🤓🫶
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Прозрачные и хорошие условия труда, отличные коллектив и руководство, выстроенная система адаптации новичков, лояльная корпоративная культура , где учитываются индивидуальные особенности каждого.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, но зато есть ряд других мотивирующих факторов.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям во Всё получится!
Все
Консультант
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Старший специалист по контенту
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Специалист по работе с партнерами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
67 000 ₽
Ассистент руководителя
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Интересные задачи, коллектив, рабочий график, суперские руководители!!!
Что можно улучшить?
Заработную плату, но все мы понимаем, что это проблема всех НКО
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Крутая команда. Очень вовлеченные, умные и целеустремленные коллеги, у которых можно многому научиться. Люди — всегда показатель, и в данном случае показатель реально качественной и осмысленной работы.
Руководство. Все недостатки в условиях работы компенсируются понимающими руководителями, которые всегда готовы прийти на встречу. Бюрократия не перекрывает человеческое отношение, при этом общения всегда остается этичным без нарушения личных границ.
Возможности. Если вы хотите пробовать разное и не любите сидеть на одном месте — вам сюда! Можно двигаться вверх, углубляя свой опыт или горизонтально, пробуя работать в разных направлениях и беря на себя разные задачи. Работа очень подвижная и всегда требуется включения в разные задачи.
Если вы любите сложные и интересные задачи, готовы пробовать новое и хотите быть услышанным — вам во Всё получится!
Что можно улучшить?
Зарплата. Конечно, в первую очередь, это проблема сектора, который требует работников в НКО работать в бешеных темпах за минимальную оплату труда. Тем не менее, рост требует риска, и можно пробовать преодолевать эту закостеневшую систему изнутри.
Офис. В некоторых моментах очень уютное пространство, но довольно маленькое и из-за того что совмещает несколько разных функций (коворкинг + место для работы с подопечными), порой мешает в работе. С другой стороны, на многих позициях предполагается возможность удаленки, что позволяет влиять на удобство рабочего процесса.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Высоко-нравственные ценности и доброжелательная атмосфера в трудовом коллективе
Вдумчивое и доступное для обсуждения руководство
Творчество в работе и отдыхе
Гибкий график, возможность работать удаленно
Удобное расположение офиса
Официальная ЗП, четкое оформление
Что можно улучшить?
Уровень доходов сотрудников,
формирование соц. пакета,
место для отдыха сотрудников в течение рабочего дня
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Сплоченная команда, близкая по ценностям.
Внимательное отношение руководителей, если хочешь развиваться, то тебя поддержат.
Интересные и разнообразные задачи, есть возможность пробовать себя в разных сферах.
Уникальный фонд, работающий на основе доказательных социальных практик - от этого ощущаешь, что твоя работа приносит пользу.
Возможность гибко планировать рабочий день и частично работать удалённо.
Бесплатные супервизии для сотрудников (даже для тех, кто напрямую не занимается услугами для благополучателей).
Зарплата, отпускные всегда в срок.
Что можно улучшить?
Есть особенности работы, характерные для всех НКО:
- проектное финансирование, иногда длительные согласования изменений в ЗП
- часть коллег перерабатывают, но при этом нет таких требований к сотрудникам, главное не поддаваться желанию делать все и сразу, а такое желание будет)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность гибридного графика работы.
Удобное расположение офиса - 3 мин.от метро.
Ориентация руководства на выполненные задачи, а не на просиживание сотрудников в офисе.
Ценности компании.
Возможность привнести конкретную полезность в общество.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Нравится атмосфера в коллективе, лёгкость общения с руководством, оборудование, скорость решения любых возникающих сложностей и готовность руководителя помочь. Ощущение безопагм защищённости на работе. Нравится отношение к неудачам - это опыт, сигнал, что что-то идёт не так. Никто не будет обвинять, а будут помогать искать решение. Юмор коллег и душевность корпоративов как теплое одеяло в мрачный дождливый день.
Что можно улучшить?
Иногда трудно понять, кто за какой процесс отвечает или нет алгоритма, как делать некоторые задачи. Но зато сложно разработать свой.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Очень дружный и приятный коллектив,
Возможность удаленной работы
Относительно гибкий график зависящий от выполнения задач, а не от проведенного за работой времени
Офис напротив метро.
Что можно улучшить?
Немного увеличить всем З/П
Улучшить систему обучения новых сотрудников
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Цех
4,7
18 отзывов
"Всё получится!" – это социальный проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с ОВЗ и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям наших кандидатов, инклюзивной среды.
Какую проблему мы решаем?
В 2023 году в России насчитывалось почти 11 млн человек с инвалидностью, из них 4,15 миллиона – люди трудоспособного возраста (38%). Многие из них могут и хотят работать, но на текущий момент трудоустроены не более 25% (2,8 млн чел.).
В 2023 году насчитывалось 455 тысяч детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Проблема отсутствия постоянной работы у молодых людей с сиротским опытом является очень актуальной. У детей, находящихся на полном обеспечении государства, появляется зависимая позиция и «иждивенческие установки». Молодые люди становятся зависимыми от пособий и социальной помощи государства. Выплаты от государства ограничены по времени и постепенно их размер и виды уменьшаются, а к моменту достижения молодым человеком 23-летнего возраста они практически полностью прекращаются. Привыкшие к гарантированной неизменной поддержке выпускники оказываются не готовы к самостоятельной жизни и трудоустройству.
Как мы помогаем? Мы помогаем через сопровождаемое трудоустройство – технология, благодаря которой наши кандидаты могут выйти на вакансию открытого рынка труда и закрепиться на нем. Данная технология доказала свою высокую эффективность в плане увеличения показателей трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями.
Вместе с нашими партнерами - другими некоммерческими организациями - мы работаем уже в нескольких регионах, среди которых Санкт-Петербург, Вологда, Сургут, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Астрахань, Томск, Челябинск, Смоленск, Ростов-на-Дону, Москва. В ближайшие 5 лет мы планируем увеличить охват до 40 регионов России.
Мы хотим, чтобы каждый человек с ограниченными возможностями здоровья или опытом сиротства в России, желающий трудоустроиться и не имеющий возможности это сделать самостоятельно по любым причинам, мог воспользоваться услугой сопровождаемого трудоустройства и поддержкой до момента, пока не стал работать больше 6 месяцев самостоятельно.
Основные этапы развития организации:
В 2011 году основан Благотворительный фонд “Рауль”, в 2015 году основан ООО "Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья Работа-ай".
2017 год - нас поддерживает стратегический партнер Благотворительный фонд Сбербанка "Вклад в будущее"
2018 год - основан проект "Всё получится!". Цель проекта — масштабировать технологию и сделать доступной для всех заинтересованных партнеров в России.
Верификация и признание практики «Всё получится!»:
-
практика рекомендована к массовому тиражированию Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) при участии федеральных органов исполнительной власти и комиссий Госсовета России;
-
прошла верификацию и включена в Реестр доказательных социальных практик в сфере детства фонда Тимченко;
-
практика совместно с компанией Melon Fashion Group стала обладателем премии HR-бренд 2020 от hh.ru в номинации «Равные возможности»
МЫ ВЕРИМ: люди могут делать общее дело, несмотря на различия.
МЫ СТРЕМИМСЯ объединить всех, кто разделяет ценности инклюзивного мира.
