Всё получится!
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Всё получится!

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
6 отзывов
6 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Ассистент руководителя

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Крутая команда. Очень вовлеченные, умные и целеустремленные коллеги, у которых можно многому научиться. Люди — всегда показатель, и в данном случае показатель реально качественной и осмысленной работы.
Руководство. Все недостатки в условиях работы компенсируются понимающими руководителями, которые всегда готовы прийти на встречу. Бюрократия не перекрывает человеческое отношение, при этом общения всегда остается этичным без нарушения личных границ.
Возможности. Если вы хотите пробовать разное и не любите сидеть на одном месте — вам сюда! Можно двигаться вверх, углубляя свой опыт или горизонтально, пробуя работать в разных направлениях и беря на себя разные задачи. Работа очень подвижная и всегда требуется включения в разные задачи.
Если вы любите сложные и интересные задачи, готовы пробовать новое и хотите быть услышанным — вам во Всё получится!
Что можно улучшить?
Зарплата. Конечно, в первую очередь, это проблема сектора, который требует работников в НКО работать в бешеных темпах за минимальную оплату труда. Тем не менее, рост требует риска, и можно пробовать преодолевать эту закостеневшую систему изнутри.
Офис. В некоторых моментах очень уютное пространство, но довольно маленькое и из-за того что совмещает несколько разных функций (коворкинг + место для работы с подопечными), порой мешает в работе. С другой стороны, на многих позициях предполагается возможность удаленки, что позволяет влиять на удобство рабочего процесса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Финансовый менеджер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю в компании
4,2
Что нравится?
Высоко-нравственные ценности и доброжелательная атмосфера в трудовом коллективе
Вдумчивое и доступное для обсуждения руководство
Творчество в работе и отдыхе
Гибкий график, возможность работать удаленно
Удобное расположение офиса
Официальная ЗП, четкое оформление
Что можно улучшить?
Уровень доходов сотрудников,
формирование соц. пакета,
место для отдыха сотрудников в течение рабочего дня
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по работе с партнерами

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Сплоченная команда, близкая по ценностям.
Внимательное отношение руководителей, если хочешь развиваться, то тебя поддержат.
Интересные и разнообразные задачи, есть возможность пробовать себя в разных сферах.
Уникальный фонд, работающий на основе доказательных социальных практик - от этого ощущаешь, что твоя работа приносит пользу.
Возможность гибко планировать рабочий день и частично работать удалённо.
Бесплатные супервизии для сотрудников (даже для тех, кто напрямую не занимается услугами для благополучателей).
Зарплата, отпускные всегда в срок.
Что можно улучшить?
Есть особенности работы, характерные для всех НКО:
- проектное финансирование, иногда длительные согласования изменений в ЗП
- часть коллег перерабатывают, но при этом нет таких требований к сотрудникам, главное не поддаваться желанию делать все и сразу, а такое желание будет)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Возможность гибридного графика работы.
Удобное расположение офиса - 3 мин.от метро.
Ориентация руководства на выполненные задачи, а не на просиживание сотрудников в офисе.
Ценности компании.
Возможность привнести конкретную полезность в общество.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный координатор

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Нравится атмосфера в коллективе, лёгкость общения с руководством, оборудование, скорость решения любых возникающих сложностей и готовность руководителя помочь. Ощущение безопагм защищённости на работе. Нравится отношение к неудачам - это опыт, сигнал, что что-то идёт не так. Никто не будет обвинять, а будут помогать искать решение. Юмор коллег и душевность корпоративов как теплое одеяло в мрачный дождливый день.
Что можно улучшить?
Иногда трудно понять, кто за какой процесс отвечает или нет алгоритма, как делать некоторые задачи. Но зато сложно разработать свой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Администрация и управление
4,9
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,8
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
1 отзыв

Ассистент руководителя

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень дружный и приятный коллектив,
Возможность удаленной работы
Относительно гибкий график зависящий от выполнения задач, а не от проведенного за работой времени
Офис напротив метро.
Что можно улучшить?
Немного увеличить всем З/П
Улучшить систему обучения новых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Всё получится!

Рекомендуют ли сотрудники компанию Всё получится! для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Всё получится! для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Всё получится! оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Всё получится! оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Всё получится! оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.

«Все получится!» – это социальный проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с ОВЗ и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям наших кандидатов (инклюзивной) среды. 

Какую проблему мы решаем? 

В 2023 году в России насчитывалось почти 11 млн человек с инвалидностью , из них 4,15 миллиона – люди трудоспособного возраста (38%). Многие из них могут и хотят работать, но на текущий момент трудоустроены не более 25% (2,8 млн чел.).

В 2023 году насчитывалось 455 тысяч детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Проблема отсутствия постоянной работы у молодых людей с сиротским опытом является очень актуальной. У детей, находящихся на полном обеспечении государства, появляется зависимая позиция и «иждивенческие установки». Молодые люди становятся зависимыми от пособий и социальной помощи государства. Выплаты от государства ограничены по времени и постепенно их размер и виды уменьшаются, а к моменту достижения молодым человеком 23-летнего возраста они практически полностью прекращаются. Привыкшие к гарантированной неизменной поддержке выпускники оказываются не готовы к самостоятельной жизни и трудоустройству.

Как мы помогаем? Мы помогаем через сопровождаемое трудоустройство  – метод, благодаря которому наши кандидаты могут выйти на вакансию открытого рынка труда и закрепиться на нем. Данный метод доказал свою высокую эффективность в плане увеличения показателей трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями. 

Вместе с нашими партнерами - другими некоммерческими организациями - мы работаем уже в нескольких регионах, среди которых Санкт-Петербург,  Вологда, Сургут, Краснодар, Нижний Новгород, Саратов, Астрахань, Томск, Челябинск, Смоленск, Ростов-на-Дону, Москва. В ближайшие 5 лет мы планируем увеличить охват технологии «Все получится!» до 40 регионов России. 

 

Мы хотим, чтобы каждый человек с ограниченными возможностями здоровья или опытом сиротства в России, желающий трудоустроиться и не имеющий возможности это сделать самостоятельно по любым причинам, мог воспользоваться услугой сопровождаемого трудоустройства и поддержкой до момента, пока не стал работать больше 6 месяцев самостоятельно. 

 

Основные этапы развития организации:

В 2011 году основан Благотворительный фонд “Рауль”, в 2015 году основан ООО "Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья Работа-ай". 

2017 год - нас поддерживает стратегический партнер Благотворительный фонд Сбербанка "Вклад в будущее"

2018 год - основан проект "Все получится!". Цель проекта — масштабировать технологию и сделать доступной для всех заинтересованных партнеров в России.

Верификация и признание практики «Всё получится!»:

 
  • практика рекомендована к массовому тиражированию Минэкономразвития России совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) при участии федеральных органов исполнительной власти и комиссий Госсовета России;

  • прошла верификацию и включена в Реестр доказательных социальных практик в сфере детства фонда Тимченко;

  • практика совместно с компанией Melon Fashion Group стала обладателем премии HR-бренд 2020 от hh.ru в номинации «Равные возможности»

 

МЫ ВЕРИМ: люди могут делать общее дело, несмотря на различия.

МЫ СТРЕМИМСЯ объединить всех, кто разделяет ценности инклюзивного мира.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить