МТС: отзывы о работе на должности
Специалист диспетчерского центра

Работала полтора года. Устроилась быстро, трудоустройство в компании официальное. У нас была белая зарплата и ее ни раз при мне не задержали. Соцпакет был очень хороший, ДМС и много бонусов всяких. Мне искренне все нравилось и очень жаль, что пришлось увольняться. Но так сложились семейные обстоятельства.

Стабильность и официальное оформление, а то в некоторых компаниях сначала по договору устраивают на аналогичную должность. Есть ДМС, но пока не было поводов им воспользоваться. По разговору коллег очень много врачей входит в эту программу. Систему взаимодействия и коммуникации внутри, чтобы все умели прислушиваться друг к другу

Сразу официально трудоустроили, дали ДМС, бесплатный корпоративный тариф, а родственникам тоже сменили тарифы на более дешевые. В компании вообще много льгот и компенсаций для сотрудников. И еще график удобный, не нужно 5/2 потеть. Иногда устаю, если много смен подряд выпадает. Хотя потом за выходные вроде и восстанавливаюсь.

Социальный пакет,корп.,льготы,ДМС,дополнительные льготы и скидки от партнеров компании Заработную плату необходимо ежегодно повышать.

На работу взяли быстро, все официально, зарплата белая. ЗП включает оклад и премию, каждый месяц. На премию сам влияешь, главное, чтобы показатели работы были высокие. ДМС с первого месяца, что удивительно. Хороший и удобный график. пока все устраивает, минусов не вижу. Что будет дальше покажет время

Белая зп, работа не сложная, но в том случае если адекватный руководитель, так как этим определяется атмосфера в группе. Есть возможность зарабатывать больше, если есть амбиции и желание работать. Проводят конкурсы, за них получаешь плюшки приятные. Есть возможность работать удаленно. Дмс, кафетерий льгот, корпоративы , мобильная связь на время работы. Производить обучение руководителей групп по взаимодействию с персоналом и как правильно им руководить.

Как устроилась, перевели на бесплатную связь. Технику можно покупать со скидкой в своих же магазинах. Для членов семьи тоже связь выгоднее, чем для обычных клиентов. Можно получить карту с компенсацией на питание. У МТС много партнеров, так что они тоже предоставляют сотрудникам дополнительные скидки. Я по скидке на спорт хожу. Платят зарплату всегда вовремя, аванс и основная зарплата. Выгоднее всего быть на зарплатном проекте МТС банка, спец.условия на кредит дают. Мне бы хотелось зарабатывать больше. Зарплаты хватает, но откладывать деньги не каждый месяц получается.

Стабильно, оформление по ТК, гибкий график без ночных смен, ДМС + льготы, премия за выполненный план Делать побольше местных корпоративов, чтобы отвлекаться от работы и проводить больше времени с коллективом.

Нравится что график гибкий, можно под себя подстроить. Есть даже удаленка, хотя мне в таком офисе как у нас даже комфортней чем дома))) Самое главное в работе это чтобы платили, а здесь платят, так что я без претензий в основном))) Чет мне кажется обещали более быстрого повышения. Пока еще год не проработал конечно, но сижу на месте, хочется быстрее.

В МТС сотрудники получают ДМС, корпоративную связь, скидки на связь для семьи, и все что продается в компании мы можем купить с хорошими скидками. Много спецпредложений от партнеров компании, я так выгодно купила абонемент на фитнес. Платят хорошо, но в этом плане всегда есть куда стремиться. Зарплата белая. У нас гибридный график, мы договариваемся с руководителями по дням выхода в офис. Но иногда хочется брать постоянную удаленку на 2-3 недели

Можно работать удаленно и в офисе, график можно согласовать с руководством и отпуск, своевременные выплаты Коммуникация между сотрудниками, заработную плату, корпоративные мероприятие

Хорошая зона отдыха, можно поспать в обед или расслабиться на массажном кресле Повысить зарплату, поменьше агрессировать руководителям

Хороший коллектив, всему обучают, дмс, для начала карьеры отлично подходит Низкая оплата труда, ниже среднего, при большой нагрузке 24-27 тыс.

Честная и прозрачная система оплаты. Что обещали - то и было. ДМС со стоматологией! Внерабочие развлечения и плюшки для желающих на внутреннем портале. Условия в комнате отдыха. Систему допродаж.

Официальное трудоустройство, белая ЗП, близость к дому, ДМС, доброжелательный коллектив Длительность обучения, погружение в рабочий процесс, уровень ЗП

Полный соцпакет, ДМС со стоматологией, развоз до дома в 22 и 23:00, возможность удаленной работы, можно выбрать наиболее комфортный график, всегда есть возможность отдать смену кому-то из коллег, если срочно нужен выходной. ЗП ни разу не задерживали, могут только раньше прислать, позже - нет. Вечерние и ночные часы оплачиваются по повышенной ставке, праздничные дни и переработки оплачиваются по двойной. В офисе есть комнаты отдыха, массажные кресла. Компенсируют небольшую сумму на питание или занятия спортом (до смешного небольшую, около 500р в месяц, но в любом случае это лучше, чем ничего), корпоративная связь, скидки от компаний-партнеров, скидки на услуги мтс для друзей и родственников. Есть возможности карьерного роста внутри компании.
Субъективно: лично мне очень повезло с руководителем, но наблюдала что такое, конечно, далеко не во всех отделах Очень однообразная монотонная работа, попадаются конфликтные клиенты (собственно как и везде), уровень зп конечно хотелось бы побольше т.к сил и нервов уходит очень много. Лучше бы психотерапию компенсировали, а не спорт)

Белая зп, стабильный график 2/2, приятный коллектив, ДМС со стоматологией, можно было взять бесплатный абонемент в бассейн Повысить заработную плату)

Известная компания, полностью белая зп, компенсация связи. Возможность карьерного роста и перемещения как по вертикали,так и в горизонтальном направлении в смежные подразделения. Отсутствие дресс-кода, возможность удаленной работы. Необходимо учитывать физическое расположение офиса, одного из тех кто не работает на прямую с клиентами, на Богдана Хмельницкого, это в районе остановки общ.транспорта НЗХК, если вы добираетесь на общественном транспорте, и не из близлежащих жилмассивов, и если придется работать в вечерние смены, которые не предполагают использование корпоративного такси, то с большой вероятностью столкнетесь с проблемой добраться отсюда (после 20:00 -21:00), хотя это общая проблема транспорта в Новосибирске. И уточняйте уровень заработной платы при общении с HR ещё по телефону, с каждым следующим собеседованием сумма на руки корректируется.

Удобное месторасположение, так же есть возможность работать из дома. Заработную плату повыше

Прозрачность расчетного листка, столовая приемлемая, только работает до 16:00, а в это время многим ставят перерыв, а в округе мтс нет ничего, трудоустройство официальное, но обещают много, а по факту штрафуют за много критериев. Не выжимать операторов как средство заработка премий руководителю, дольше обеденный перерыв, не 12 часов смены, а 8 как должно быть, и не быть надзирателями, а помогать команде расти.

Своевременная выплата аванса/заработной платы, социальные льготы,бонусы Увеличить заработную плату и улучшить график работы

Все официально, отличный коллектив, зп норм, если с премией то ещё лучше, 35+получается. Все чётко, вовремя, праздничные в двойном размере. Много фишек для сотрудников, чем дольше работаешь, тем их больше. Если б не переезд, ни за что не уволилась бы. Для проверенных сотрудников ввести ставку на удалённую работу.