Отзывы сотрудников о компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта
Кассир-операционист
Отзывчивость
Дружелюбный коллектив
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта
Рекомендуют ли сотрудники компанию СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта?
Сотрудники компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
СТРОЙБЕРИ - новая сеть гипермаркетов формата DIY.
Основная концепция новой сети – огромный ассортимент товаров для ремонта и отделки, для дома, квартиры и дачи и высокие стандарты обслуживания.
Гипермаркеты «Стройбери» работают в формате DIY, что дословно переводится как «сделай сам», и ориентированы на людей, самостоятельно занимающихся ремонтом и отделкой дома.
Средняя площадь новых гипермаркетов 4000 кв.м., на которой располагается около 15000 наименований товара.
Кадровая политика "Стройбери" ориентирована на рост и развитие сотрудников внутри компании, создание эффективных команд.
Развитый институт наставничества позволяет молодым специалистам легко входить в должность.
Одними из основных этических принципов нашей компании являются:
- Справедливость при оценке деятельности каждого сотрудника.
- Равные возможности для каждого при развитии карьеры и самореализации.
- Честность во взаимоотношениях.
- Уважение мнения и личного достоинства каждого сотрудника Компании.
Информация о СТРОЙБЕРИ, сеть гипермаркетов товаров для дома, дачи и ремонта
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.stroyberi.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие