Силовые машины, Акционерное общество
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 642 отзывов
По специальности «Ведущий специалист САПР КТИ»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Силовые машины, Акционерное общество

Оценка компании
3,7
Хорошо
8 отзывов
5 1 3 0
81%
Рекомендуют работодателя

Ведущий инженер-программист

февраль 2024
Работаю больше 10 лет
3,3
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, своевременная выплата заработной платы, ДМС
Что можно улучшить?
коммуникации уровня руководитель - подчинённый
взаимодействие цехов и отделов
уровень зарплаты

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за ваш комментарий. У нас многое меняется, в том числе и благодаря вашему участию. Ваши предложения в зоне особого внимания, участвуйте тоже. Спасибо вам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Ведущий инженер программист

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Интересные проекты, хороший коллектив. Заработная плата была хорошая, продукт компании очень интересный.
Что можно улучшить?
Более ясные перспективы для роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-программист

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, высокий уровень зарплаты, коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствует ДМС как таковой. Есть медсанчасть, однако при работе на удалённой площадке, ее услугами воспользоваться невозможно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-программист

Калуга,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Карточки питания, фиксированный график, не нужно было задерживаться.
Что можно улучшить?
Низкие зп, очень плохая еда в столовой ( часто травились), коллектив средний ( много сплетничают), мало мероприятий для молодежи, обещали обучение, так до него дело и не дошло. Среднее руководство, могут наехать не за что.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за ваш отклик! Мы меняемся каждый день! Наша компания ввела программу "Больше, чем работа!" для поддержки сотрудников - это ДМС, доступная медицинская помощь, детский отдых, подарки к праздникам, различные меры социальной поддержки. Мы регулярно пересматриваем и повышаем зарплату. Мы улучшаем условия труда. Все это для того, чтобы работники чувствовали себя комфортно и могли реализовать свой потенциал. Мы особое внимание уделяем развитию и обучению персонала, мы заинтересованы, чтобы сотрудники развивались. Мы следим за качеством питания, а цены на комплексные обеды, как и пять лет назад, продаются по фиксированной цене - 190 рублей. Мы становимся лучше и надеемся, что и вы пересмотрите свое решение - и вернетесь к нам с новым опытом! Возвращайтесь!
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
При отсутствии занятости, можно было в обед ходить в тренажерный зал, на территории.
Что можно улучшить?
Чтобы не нужно было высиживать время до "звонка", если есть понимание, что на сегодня работы не будет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Уровень профессионализма сотрудников, проводить обучения соответствующего уровня для молодых специалистов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
стабильная белая зп.наличие своей сан части
Что можно улучшить?
уменьшить количество бесполезной отчетности среди итр. вкладывать деньги в развитие кадров среди рабочих и инженеров, и обновление станочного парка а не в "успешных менеджеров"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер-программист станков с ЧПУ

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
комфортное помещение, столовая.
Что можно улучшить?
Станки, компьютеры, добавить развозку от метро.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Силовые машины, Акционерное общество

Рекомендуют ли сотрудники компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства?

80.5% сотрудников рекомендуют компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства, на основании 642 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 642 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 642 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 642 оценок.

АО "Силовые машины" – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, имеющая международный опыт и компетенцию в области проектирования, изготовления и комплектной поставки оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.

 

АО "Силовые машины" создает эффективные комплексные проекты для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой опыт производственных активов компании и применяя новейшие достижения.

 

Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов.

 

АО "Силовые машины" это:

- более 300 000 МВт установленной мощности в 57 странах;

- 4-е место в мире по объему установленного оборудования;

- крупнейший в России инженерно-конструкторский центр в области энергомашиностроения;

- полный спектр основного энергетического оборудования, соответствующего мировым стандартам;

- система постоянного совершенствования всех бизнес-процессов компании;

- более 20 000 работников.

 

СТРУКТУРНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

Ленинградский Металлический завод (основан в 1857 году) – производство турбин и вспомогательного оборудования для гидравлических, тепловых и атомных электростанций. В состав ЛМЗ, помимо основной производственной площадки, входят три обособленных производственных комплекса: ПК "Турбоатомгаз", ПК "Завод турбинных лопаток" и, открытый в 2012 году, современный первый пусковой комплекс, построенный в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга.

Завод "Электросила" (основан в 1898 году) – производство генераторов для гидравлических, паровых и газовых турбин, тяговых двигателей, крупных электрических машин.

 

ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ И СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

- ОАО "Калужский турбинный завод" (основано в 1946 году) – производство паровых турбин малой и средней мощности.

- ОАО "ЭМАльянс" (основано в 2005 году), в т.ч. его основной производственный актив ОАО "ТКЗ "Красный котельщик" (основано в 1896 году) – проектирование, производство и комплексная поставка оборудования котельного острова для тепловой энергетики. В феврале 2012 года ОАО "Силовые машины" завершило сделку по приобретению 100-процентного пакета акций ОАО "ЭМАльянс", которому принадлежит 77,33% обыкновенных акций ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и 100 % акций одной из крупнейших европейской компании по производству котельного и теплообменного оборудования "Duro Dakovic" ("Джуро Джакович") (Хорватия).

- ООО "Силовые машины – завод Реостат" (основано в 1960 году) – производство электротехнической продукции, тяговых двигателей.

- ООО "Ижорские трансформаторы" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с корпорацией Toshiba по производству силовых трансформаторов классом напряжения от 110 до 750 кВ мощностью от 25 до 630 МВА. Доля ОАО "Силовые машины" в СП составляет 50,01%. Сегодня в рамках реализации данного проекта в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга ведутся работы по строительству завода, ввод которого в эксплуатацию запланирован до конца 2013 года. Объем инвестиций составляет более 5 млрд. рублей. Российско-японское совместное предприятие позволит решать задачи комплексной модернизации магистрального электросетевого хозяйства на основе самых прогрессивных и инновационных технологий.

- ООО "Сименс Технологии Газовых Турбин" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с компанией Siemens по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин. Доля ОАО "Силовые машины" в совместном предприятии составляет 35%. Компания занимается научно-исследовательской разработкой новых газовых турбин, локализацией производства в России, сборкой, продажей, управлением проектами и сервисным обслуживанием газовых турбин большой мощности классов E и F мощностью от 168 до 292 МВт.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов