Отзывы о работе в Linza Team — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
8 отзывов
8
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Есть гибкий график начала работы. Дружный коллектив. Удаленная работа. Если есть какие-то трудности, то обязательно помогут и объяснят.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, что можно улучшить, тк в целом все ок, возможно хотелось бы лучше узнать людей с кем работаю и каких-то плюшек по типу дмс
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив. Зарплата без задержек, регулярные грейды. Особенно нравится внутреннее обучение
Что можно улучшить?
13 зарплата и еще больше проектов
Преимущества и льготы
Дизайнер
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Руководитель обеспечивает великолепную рабочую атмосферу, вовлечен и профессионален. Хороший коллектив, опытные наставники. Самые главные плюсы - очень ощутимый профессиональный рост (а что может быть важнее?) и комфортные взаимоотношения внутри команды
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Возможно, в некоторых случаях не хватает более подробных объяснений некоторых задач, в остальном все супер
HR
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Меня очень зацепило лояльное отношение, простота, прозрачность, современность и комфорт
Что можно улучшить?
Почаще проводить тимбилдинги в рабочее время и подумать над новым форматом обучающих митапов
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Работодатель действительно заботится о своем коллективе, выстраивает горизонтальную систему управления. Четко поставленные задачи, хорошая обратная связь, конструктивная критика, а также постоянная мотивация развиваться. Для новых сотрудников разработан процесс адаптации, в которой так или иначе задействована вся команда, что делает работу сразу понятной и приятной. Самое главное, что в Linza Team благодаря поддержке и наставничеству можно найти ту сферу деятельности, которая будет тебе интересна, активно в ней развиваться и приносить пользу как бизнесу наших партнеров, так и нашей компании. Команда готова всегда поддержать, объяснить и вдохновить на новые подвиги!
Что можно улучшить?
Нет придела совершенству, поэтому над некоторыми сферами можно работать и постоянно их улучшать. Например, при удаленной работе было бы славно, если бы работодатель оплачивал интернет. Добавить больше интересных дополнительных курсов для повышения квалификации сотрудников и их осведомленности в продукте.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Зарплата на уровне и выплачивается строго в срок, это несомненно серьезный плюс. Также отдельно хочу отметить отличную, командную атмосферу, в которой тебя всегда выслушают и помогут. Все сосредоточены на общем деле, благодаря чему весь процесс становится гораздо приятнее чем в "бездушных организациях". Также несомненно, для многих сотрудников - личностный и профессиональный рост является большим плюсом, а возможностей в Linza Team для него очень много. В общем - категорически рекомендую.
Что можно улучшить?
Что-то улучшить всегда можно, но не всегда бывает ситуация - в которой что-то улучшить может каждый сотрудник. Здесь по настоящему прислушиваются ко всем коллегам и руководство всерьез рассматривает предложения и инициативы, а это один из основных моментов к дальнейшему росту, как компании так и всех в частности.
Преимущества и льготы
Digital Project Manager
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Экологичная атмосфера в коллективе, всегда знаешь, что найдешь ответы на свои вопросы. Со стороны руководства нет "прессинга", нет задержек в ЗП. Всегда идут навстречу твоим желаниям в развитии и профессиональном росте. Поддержка, дружеская атмосфера и стремление всей команды развиваться - то, почему мне нравится работать в Linza Team.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, что можно было бы улучшить на текущем этапе. В будущем, конечно же, хочется всяких корпоративных плюшек по типу ДМС, но думаю, что все впереди!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Прекрасная коммуникация, возможность карьерного роста, конкурентная заработная плана. Абсолютно адекватное руководство, которое настроено на стратегическое развитие как компании, так и всех сотрудников
Что можно улучшить?
Нужно качественно проработать маркетинговую стратегию, чтобы у сотрудников ОП был налажен трафик теплых лидов. А также открыть возможность для штатного оформления сотрудников
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Linza Team
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет