Отзывы сотрудников о компании ООО "СТРУЧАЕВ ГРУПП"

Компания активно растёт, развивается, интересные профессиональные задачи. Гибкий подход к рабочему времени, достойная оплата за результаты работы Если Вы привыкли и Вам комфортно работать строго в рамках должностной инструкции, то здесь нужно брать на себя множество смежных кросс функциональных задач

Знаю, что с точки зрения формирования HR-бренда, мне, как директору по персоналу, не совсем корректно оставлять хвалебный отзыв о Компании, в которой я сейчас работаю, НО, хочется рассказать чуть-чуть о внутренней "кухне".
Первое, Нас немного, и это плюс, небольшой коллектив с общими ценностями и, примерно, одинакового возраста. Здесь легко и комфортно общаться, нет системы "доносов", мы находимся в одной лодке, и дружно и весело гребём вёслами в сторону корпоративной стратегии.
Второе, финансовый и психологический комфорт. Демократичная система управления, опоздал - окей, без проблем, на обед в любое удобное для тебя время, уходишь раньше - не забудь выключить свет и компьютер. Мы знаем, ради чего мы ходим на работу, и стоять с "палкой" рядом с тобой - никто не будет. Ну и компания абсолютно белая, и мы чётко знаем, когда и какая сумма придёт нам на карточку.
Чего не хватает: Наша Компания - живой и быстрорастущий организм, а значит, что бизнес-процессы не всегда поспевают за задачами, они меняются, корректируются, вносятся правки, и надо быть гибким, менять план, а не цель. Сделать так, чтобы окошки шире открывались, но здесь вопрос уже к администрации здания :(

Своевременная оплата, понятные задания, быстрый ответ на вопросы. Иногда были непонимания, но мы решали эти вопросы быстро.
Да все и так хорошо :)

Миссия компании. Молодой и дружный коллектив. Возможность обучения за счёт работодателя. Посещение тематических выставок. Интересный и востребованный на рынке продукт. Возможность карьерного роста. Всегда есть к чему стремиться. Работаем над этим всей командой.

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы, возможность иногда работать удалённо Следует выстроить систему менеджмента, конкретизировать задачи и контроль за исполнением этих задач в соответствии с планом.