Отзывы о работе в Стручаев Групп — Омск

Знаю, что с точки зрения формирования HR-бренда, мне, как директору по персоналу, не совсем корректно оставлять хвалебный отзыв о Компании, в которой я сейчас работаю, НО, хочется рассказать чуть-чуть о внутренней "кухне".
Первое, Нас немного, и это плюс, небольшой коллектив с общими ценностями и, примерно, одинакового возраста. Здесь легко и комфортно общаться, нет системы "доносов", мы находимся в одной лодке, и дружно и весело гребём вёслами в сторону корпоративной стратегии.
Второе, финансовый и психологический комфорт. Демократичная система управления, опоздал - окей, без проблем, на обед в любое удобное для тебя время, уходишь раньше - не забудь выключить свет и компьютер. Мы знаем, ради чего мы ходим на работу, и стоять с "палкой" рядом с тобой - никто не будет. Ну и компания абсолютно белая, и мы чётко знаем, когда и какая сумма придёт нам на карточку.
Чего не хватает: Наша Компания - живой и быстрорастущий организм, а значит, что бизнес-процессы не всегда поспевают за задачами, они меняются, корректируются, вносятся правки, и надо быть гибким, менять план, а не цель. Сделать так, чтобы окошки шире открывались, но здесь вопрос уже к администрации здания :(

Работаю на удаленке, в целом, всё устраивает. Хороший коллектив, потрясающий руководитель отдела. Очень нравится то, что есть система мотивации. Нравится то, что прислушиваются к мнению сотрудников. Вроде, всё и так хорошо. Всё устраивает и всё нравится. Очень нравится дружный коллектив.

Полная лояльность, отсутствие дресс-кода, молодая и перспективная компания, очень дружный коллетив Единственный минус, очень мелкие окна, но слава богу хотя бы кондиционер есть.

Иногда есть возможность взять удаленку, но в основном работаю в офисе. Коллектив хороший. Коммуникация налажена, можно вносить изменения в рабочие процессы. Начальство прислушивается к мнению. Есть адекватная система мотивации, большой плюс Все устраивает, нет каких-то минусов. Жалко что редко вижу удаленщиков

Компания активно растёт, развивается, интересные профессиональные задачи. Гибкий подход к рабочему времени, достойная оплата за результаты работы Если Вы привыкли и Вам комфортно работать строго в рамках должностной инструкции, то здесь нужно брать на себя множество смежных кросс функциональных задач

Своевременная оплата, понятные задания, быстрый ответ на вопросы. Иногда были непонимания, но мы решали эти вопросы быстро.
Да все и так хорошо :)

Миссия компании. Молодой и дружный коллектив. Возможность обучения за счёт работодателя. Посещение тематических выставок. Интересный и востребованный на рынке продукт. Возможность карьерного роста. Всегда есть к чему стремиться. Работаем над этим всей командой.

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы, возможность иногда работать удалённо Следует выстроить систему менеджмента, конкретизировать задачи и контроль за исполнением этих задач в соответствии с планом.