Классный коллектив, обучение продажам, общение с клиентами, забота руководителей о своих подчиненных
Что можно улучшить?
Ничего добавить не могу, руководители классные профессионалы своего дела и знают как привести студии к результату. Хотелось бы по больше классных, замотивированных на результат коллег, которые хорошо вольются в наш дружный коллектив семьи LEVITA
Условия работы. Очень приятная атмосфера и удобство месторасположения.
Классный коллектив, который мелочатся все больше и больше после каждого корпоратива)
Что можно улучшить?
На работе классно то, что руководители действительно подходят ко всем сотрудникам с заботой. Мне помогали не только с рабочими моментами, но и в личной жизни. Так как компания быстро растет, то постоянно проводят собеседование и обучение новых сотрудников. Тут и есть небольшая проблема. Иногда на работу приходят не совсем те люди, которые понимают, что они могут получать 60 000 рублей как получаю я. И крайними делают всех вокруг, но не себя. Такие у нас долго не приживаются) Но минимальную оплату, которую я получала была 38 000. На следующий месяц выросла до своих плановых 60 000) Мой рекорд пока что 78 000. Вообщем, сейчас могу себе позволить классно жить и работать всего 15 дней в месяц)
Классные корпоративы. Приятнейшие клиенты, возможность роста и хорошая оплата за показатели
Что можно улучшить?
Хочу на работу классных, сильных и замотевированных коллег. Чтобы понимали, что они могут влиять на свой заработок сами и не отпускали руки при том, когда у них что-то не получается) для того, чтобы у них все получалось, сделаны наши тренировки, которые проводят наши руководители и эксперты
Прикольные корпоративные мероприятия (поездки за город, тусовки в студии), бесплатные занятия в студии LEVITA
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам. Здесь вам не дадут личной жизни и отпуска, только стресс и зарплату максимум в 30 тысяч рублей - это потолок данной компании.
Приятный и дружный коллектив, интересная корпоративная культура, бесплатные занятия в студии
Что можно улучшить?
Убрать стабильные переработки и сделать стабильную зарплату. Перестать ставить заоблачные планы, чтобы сотрудники выживали на нищенскую зп. А после увольнения выплачивайте зарплату без напоминаний и задержек. В данной компании дикая текучка.
Замечательные, отзывчивые руководители.
Частые встречи с командой в неформальной обстановке (настольные игры, корпоративы, поездки за город). Невероятно теплая, семейная атмосфера в коллективе. Благодаря поддержки и крутому обучению девушки достигают высоких результатов. Никогда не стоим на месте: прокачки, обучение, новые направления, благодаря чему девушки раскрывают навыки коммуникации, общения и невероятный рост профессиональных качеств!
Что можно улучшить?
Не улучшить, а увеличить число студий, чтобы у каждой девочки, девушки, женщины была возможность реализоваться
Хорошие корпоративные мероприятия, приятная команда, бесплатное посещение занятий в студии, очень крутое обучение на входе
Что можно улучшить?
Повысить зарплату хотя бы до рыночной, оплачивать переработки, перестать писать в нерабочее время, убрать тотальную подотчетность. Чтобы заработать хотя бы 50 тысяч, вам придется продать минимум на 1 миллион. Нет оплачиваемого отпуска и больничных.