Отзывы сотрудников о компании Эндо-Старс

Хороший коллектив на производстве. Не могу больше написать ничего хорошего, а очень бы хотелось за пару лет работы. Нанять бы грамотное руководство. Отношение к сотрудникам сделай здесь и сейчас, а как, никого не волнует. Менеджеры на первом месте, а организовать работу сотрудников для обеспечения заказов никто не хочет. Да и не может в виду отсутствия нормального руководителя. При этом некоторые некомпетентные сотрудники ничего не внося в общий вклад, а просто жалуясь на все подряд, получают премии и повышения.
Если вам важно как организовано ваше рабочее пространство, вам сюда. Если важно отношение к людям, то не стоит.

Супер-адекватное руководство. Команда - огонь! современное оборудование, инструмент. Комфотное рабочее место. Организовать питание сотрудников. сейчас есть кухня, где можно погреть свою еду. было бы круто, если бы привозная еда была или кафе. или компенсацию питания.

Современная компания. Отличный соцпакет. Возможность для карьерного роста. Всегда бы хотелось - зарплату побольше, рабочий день покороче)

Адекватные руководители. Постоянное улучшение рабочих мест. Заинтересованность в развитии продукции, улучшении качества и условий труда. Легко можно обратиться как к своему начальнику, так и к начальникам других отделов, с критикой или улучшением. Причем по любому вопросу сразу видно работу над исправление ситуации или внедрение предложенных улучшений.
Подарки детям к праздникам(даже к Дню Победы) наглядно показывает заинтересованность в поддержке и развитии детей сотрудников. Даже имеется зона отдыха, где сотрудники после работы могут сыграть в плойку или бильярд или пин понг , не тратя средства на совместное проведения времени в других местах.
За последние два года работы на производстве число людей относящихся к производственному отделу увеличилось в два раза. Постоянно ведется разработка нового оборудования и расходных материалов.
В компании есть реальный карьерный рост. Опять же за последние два года(говорю за производство так как тут работаю) семерых человек повысили в должностях.
Дмс очень приятный бонус. Иногда бывает слишком много коммуникации для решения простых задач.
Некоторые задачи ставят сотрудникам с другой зоной должностных обязанностей.