Отзывы сотрудников о компании GarageTek
Отзыв сотрудника
Можно работать в офисе, можно удаленно, если позволяет должность.
Поощряется обучение, если оно необходимо для работы и сделает ее еще более эффективной.
Подходит тем, кто готов нести ответственность за свои действия, а не прятаться за бумажками и бюрократией.
Школа жизни. Реально. Видишь, как каждое твое действие отражается на всей компании. Очень глубоко проникаешь во все нюансы бизнеса и учишься. Стремительно.
Сотрудники. которые ушли из компании, перешли на более высокие должности в крупные известные фирмы.
За 2 года не было на кухне кулуарных сплетен, войн между сотрудниками. Хотя коллектив 50/50 женско-мужской. Наоборот, все с приколами. А новых сотрудников встречают доброжелательно, даже, порой, излишне, так как не все проходят стажировку. Кстати, стажировка оплачиваемая, что редкость в наше время.
Компания небольшая, можно легко возглавить свой отдел. Но если действительно выполняешь свою работу, а не делаешь вид.
Есть кухня с микроволновкой, кофе безлимитный, молоко, сахар, пластиковые и обычные приборы. Пообедать можно рядом в ТЦ (10-15 мин) и кафе. На праздники проставляются тортиками и пиццой. Есть корпоративы (активные, спортивные).
Очень крутая система хранения (продукт). Влюбляешься еще больше, когда видишь, с каким трепетом ее стараются сделать еще лучше.
Здесь платная парковка и напротив тихие соседи (кладбище через дорогу).
Летом жарко (кондея нет и, скорее всего, не будет), зимой "войны" за проветривание.
Обогреватели и вентиляторы - друзья на все сезоны. Хотя обогреватели не так нужны, все-таки тепло.
Большой спектр задач. Пока только отлаживаются процессы, кто за что отвечает. Быстро приходит навык расставлять приоритеты.
Дизайнер-проектировщик
Маркетолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Весь коллектив очень приятный, комфортно чувствуешь себя в команде. Владелец ГаражТек Денис Бутенко отличный руководитель, очень вдохновляет и мотивирует.
3. Главное - производить свой продукт. Все сотрудники нацелены на результат, никто не просиживает штаны, максимальное погружение в бизнес-процессы.
4. Системность прослеживается в каждом департаменте. Очень четко проходит адаптация в компании. С первого дня выдают чек-лист с различными практическими задачами, тебя курирует HR, все сотрудники помогают, отвечают на вопросы. Обучают правилам внутренней коммуникации, структуре, регламентам, чтобы ты чувствовал себя комфортно и понимал, что от тебя требуется. Короче говоря, все четко и понятно.
- Хотелось бы, чтобы у каждого сотрудника был свой руководитель четко понимающий задачи и цели своих подчиненных. Компания постепенно двигается в этом направлении и это похвально =)
- Долго добираться, но к этому привыкаешь. В дороге можно заниматься полезными делами (это я про общественный транспорт).
Менеджер проектов
Ведущий инженер-конструктор
Крутой продукт
Нацеленность коллектива на результат и коммерческий успех.
Компания активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников.
Четко соблюдает обязательства как работодатель.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании GarageTek
Рекомендуют ли сотрудники компанию GarageTek для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию GarageTek для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании GarageTek?
Сотрудники компании GarageTek оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники GarageTek оценивают руководство компании?
Сотрудники компании GarageTek оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники GarageTek оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании GarageTek оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 7 оценок.
За много лет успешной работы за нами закрепился статус экспертов в своей области. Мы беремся за сложные технические задачи, нестандартные проекты. Команда специалистов с блеском их реализует. Именно поэтому наши клиенты всегда остаются довольны результатом.
Таких же профессионалов будем рады принять в свой небольшой коллектив. Специфика рыночного сегмента, на который ориентируется компания ГаражТек, не предполагает слишком большого штата сотрудников, но мы постоянно расширяемся и вовлекаем в свою интересную и полезную работу по-настоящему талантливые кадры.
По ряду специальностей нам важно наличие высшего образования и теоретических знаний в узких областях, по другим - внушительного опыта практической работы, в частности, своими руками. Всегда важны личные заслуги кандидатов. Но это не единственные критерии для принятия положительного решения. Мы по достоинству оценим кандидатов с горящими глазами, пытливым умом и здоровым энтузиазмом.
Большая доля нашего успеха – это проверенные качественные материалы и запатентованная система хранения GarageTek. Комплексность услуг – еще одно наше преимущество. Мы не продаем материалы и аксессуары. Мы обустраиваем гаражи под ключ: создаем дизайн-проекты, доставляем и монтируем. Уровень качества наших услуг, сервиса и прибыль напрямую зависят от сотрудников, которые работают в компании. Стоит ли говорить, как ответственно мы подходим к вопросу приема персонала.
Информация о GarageTek
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые) ЖКХ