Работа в Geometrium School
4,2
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 14 отзывов
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Очистить фильтры

Geometrium School: отзывы о работе на должности
Менеджер по подбору и адаптации персонала

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Когда приходила в компанию- впервые слышала о ней. Хотелось попробовать поработать с онлайн школами.
Понравилось, как быстро меня адаптировал мой руководитель. Через месяц была полностью подключили ко всем процессам.
Ну и себе я давала месяц , чтобы понять- мое это или нет. Сейчас наши ценности и взгляды на дальнейшее развитие компании и сотрудников сходятся, считаю это важный аспект.
Нравится: коллектив сплоченный, часто общаемся вне работы с коллегами. Хоть ребята работают почти все удаленно из разных городов, есть корпоративы в МСк, пару раз в год можно собраться лично со всеми)
Здесь меня ценят как профессионала, дают возможность пробовать что-то новое, что я предлагаю.
Достойная оплата моих трудов. Тут конечно все субъективно ( Я сравниваю с прошлым моим местом работы) и еще что важно всегда вовремя. Нет задержек в зп
Что можно улучшить
Точно не во всех отделах еще выстроена система адаптации нового сотрудника. Если в отделе продаж, маркетинге и hr- все ок. То есть еще несколько отделов, где приходится руководителю много времени тратить и вручную все показывать.
Планерки долгие по итогам недели. Хотелось бы быстрее их завершать и больше времени рабочим задачам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия