Я занимаю позицию Руководителя проектов, сейчас нахожусь в декретном отпуске, планирую вернуться к работе весной, через полгода.
Компания относится к малому бизнесу, в котором есть свои плюсы и минусы. Из минусов - не всегда можно четко очертить обязанности для каждой должности, поэтому иногда сотрудник доучивается "на лету" и выполняет задачи, смежные со своими основными. Многим реально вовлеченным сотрудникам это нравится, т.к. есть возможность не каждый день делать одно и то же, но и как-то влиять на происходящее в компании.
например, мои менеджеры по работе с клиентами еще иногда и маркетологи, и мы совместно составляем портрет клиента или обсуждаем - как лучше показать новый продукт клиенту.
из очень важных на мой взгляд плюсов: заработная плата вовремя, небольшой коллектив - все друг друга знают и можно быстро протолкнуть свою задачу или обсудить идею на любом уровне, даже сразу с директором.
Человечный подход - все мы люди, иногда нужно отпроситься на праздник к ребенку или к врачу, здесь с этим лояльно, проверено.

Что можно улучшить?

Явный минус - месторасположение, для тех кто без личного транспорта - идти пешком от остановки у ТЦ Рубин минут 10-15 средним шагом.
Для тех, кто на транспорте - это не минус, у здания всегда есть парковки.
Еще один из нюансов (это не минус, просто надо быть готовым) - компания производственная, и все офисные помещения расположены в производственном корпусе. Все офисы теплые и светлые, с ремонтом, но это не будет офис класса А с ковровым покрытием в коридорах и модными граффити на стенах, это надо понимать.