Отзывы сотрудников о компании ГТК-Бизнес
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГТК-Бизнес
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГТК-Бизнес для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГТК-Бизнес для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ГТК-Бизнес?
Сотрудники компании ГТК-Бизнес оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГТК-Бизнес оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГТК-Бизнес оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГТК-Бизнес оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГТК-Бизнес оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Компания ООО ГТК https://gtk-holding.com/ начинает свою работу в партнёрстве с группой компаний Авилон, Яндекс и Mercedes-Benz. Был открыт наш первый офис аренды автомобилей в Москве. На 2014 год размер автопарка составлял более 30 авто. За год Компания выросла до 150 автомобилей. Открыт крупный автосервис в Москве для обслуживания парка компании.
Группа компаний ГТК включает 4 основные направления: автолизинг, управление транспортными компаниями, инвестиции и обучение персонала.
Чем занимается ГТК-Бизнес?
Неграмотный подход к управлению ведет к падению качества оказания услуг населению: от такси и доставки продуктов до аренды и продажи автомобилей. Наша цель — внести вклад в развитие отрасли путем создания прочной партнерской сети.
Предложения ГТК-Бизнес разработаны для начинающих и опытных предпринимателей, владельцев бизнеса, а также инвесторов, которые находятся в поисках выгодных условий для вложения капитала. Формируем сеть партнёров. Повышаем уровень сферы.
Неграмотный подход к управлению ведет к падению качества оказания услуг населению: от такси и доставки продуктов до аренды и продажи автомобилей. Наша цель — внести вклад в развитие отрасли путем создания прочной партнерской сети.
Один из главных принципов, которому следует компания ГТК — мы не ищем руководителей со стороны, а создаем их сами. Это значит, что при росте компании и с течением времени у вас будет гарантированное право подняться по карьерной лестнице в случае проявления инициативы и наличия достижений.