Наро-Фоминский машиностроительный завод
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Наро-Фоминский машиностроительный завод
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 29 отзывов
Начальник отдела

Наро-Фоминский машиностроительный завод: отзывы о работе на должности Начальник отдела

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела

Наро-Фоминск,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты, допольнительные соц. выплаты.
Что можно улучшить?
Ввести стимулирующую доплату за выслугу лет, тем самым можно обеспечить сохранность кадров и стимулировать вновь устраившиеся кадры для долговременной работы. Ввести медицинское страхование.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Наро-Фоминск,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
В организации реализуется много социальных программ: материальная помощь, компенсация арендных платежей, процентов по ипотеке, доплата на проезд, компенсация детского отдыха в лагерях, трудоустройство детей работников на летний период на работу. К новому году всегда подарки для детей, конкурсы мастерства. Активно организовано обучение работников в части переквалификации и повышения квалификации. Современное оборудование в цехах. Комнаты приема пищи, столовая с комплексными обедами по сниженной стоимости.
Что можно улучшить?
Организовать учебный участок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить