Отзывы сотрудников о компании Smirnov.Marketing

- Классная команда, которая была готова делиться опытом и знаниями
- Понятная программа обучения, отличная организация регламентов, видео уроков и быстрая обратная связь
- Получение реального опыта работы в сфере
Благодарна возможности стажироваться в этом агентстве, это был ценный опыт) Возможно трекать задачи в других приложениях/crm, но это мои тараканы

Очень дружелюбный коллектив и понимающий руководитель, который заинтересован не только в работе, но и в развитии своих сотрудников. Чуть больше систематизации и больше обратной связи от руководителя. А так все круто)

Возможность роста и развития. Удобный график работы. Прекрасный коллектив. В принципе все хорошо в этой компании. Руководитель сам старается улучшить компанию и коллектив этому рад.

Работаю в данной компании на протяжении 6 месяцев. Очень нравиться как выстраивается работа, держим курс на масштабирование компании. Есть перспективы по получению профессиональных компетенций, а также реальная возможность возглавить отдел маркетинга (управляющую должность) и непрерывно расти по карьерной лестнице. Коллектив располагает, открытый и ламповый) приятно работать с людьми что тебя окружают, все друг друга уважают и прислушиваются к мнениям, как выполнить задачу лучше всего. Отдельно хотелось бы сказать про руководителя данной компании, Смирнова Ивана - добрый и отзывчивый руководитель, готовый подсказать и направить, если возникли сложности в работе. В скольких компаниях не работал, Smirnov Marketing для меня сейчас является наилучшей и приоритетной. Всегда когда работал в других местах, не переживал о том что могут уволить, а сейчас я всеми силами держусь за эту компанию и хочу быть полезным сотрудником приносящий результат и пользу! Готов дальше развиваться в компании, приводить новых клиентов, и расширять свои зону ответственности и влияния. Также, очень приятно что в сотрудника вкладываются, в его обучение и дальнейшие компетенции. Рекомендую! Жизненный цикл организации благополучно пройден из этапа "стартап", сейчас она находиться на этапе "роста" (по ADL-матрице). Заработная плата могла бы быть выше, но я понимаю первопричины, почему сейчас именно так. Понимаю, что именно уровень заработной платы зависит от сухого результата сотрудника, от его ценности, что он вносит в организацию.

Также, не хотелось бы бюрократизации компании. Сейчас этого не видно, но чувствуется, что со временем развития и расширения, это безусловно, всех нас ждет.

Работаю менеджером по продажам около полгода. Удалёнка мне удобна. Коллектив супер, начальство адекватное. Есть возможность расти в компании, что радует. ЗП ни разу не задерживали. что радует ещё больше. Работы много, а значит есть возможность зарабатывать. Индексация ЗП была бы не лишняя (хотя, может ещё мало работаю, возможно всё впереди).
Хотелось бы каких-либо оффлайн мероприятий с командой, но работаем все в разных регионах, наверное, такое сложно устроить.

Что первое понравилось - это отзывчивый коллектив и руководство. Всегда подскажут варианты для решения каких-либо вопросов.
В компании есть возможности для роста, дают шансы вашим идеям. У компании есть своя база знаний и обучение перед вступлением на должность.
З/п всегда вовремя и нет привязки к месту, можно работать удаленно Не вижу для себя, что можно было улучшить. Все хорошо, компания постепенно развивается в лучшую сторону

Работодатель заинтересован в профессиональном росте сотрудников и создает все условия для этого Возможно стоило бы добавить офлайн встречи команды

Полностью удаленная работа и лояльное отношение руководства. Также, обширные возможности для саморазвития и различных экспериментов, постоянное обучение и интересные проекты. Своевременная оплата. CRM можно было бы выбрать поудобнее

Свобода в планировании своего рабочего дня, дружный и отзывчивый коллектив, постоянное развитие и скучно не бывает)) Например: коммуникации между сотрудниками

Крутое обучение сотрудников. Всегда есть новые и интересные задачи. Если хочешь развиваться, тут это без внимания точно не оставят.
Отдельно внимание стоит уделить тому, на сколько тут интересные проекты приходят. Можно поработать и с крупными агрегаторами и с зарубежными бизнесами. Пожалуй только побольше интересных эксперементов в работе...

Главное, что хочу выделить, это отличная внутренняя система обучения от грамотных специалистов в компании. С учетом того, что маркетплейсы динамичны, учиться приходиться постоянно. Есть понятно прописанные обязанности и инструкции по их выполнению. А так же есть свобода инициативы и возможность участвовать в развитии компании. Приветствуется творческий подход и не стандартные решения.
Зарплата выплачивается честно за выполненную работу по kpi. Во время. Из-за нюансов удаленной работы, не хватает некоторых корпоративных мероприятий. Я бы хотел больше не формального взаимодействия с другими сотрудниками и больше живого общения.