Отзывы сотрудников о компании Самарский завод электромонтажных изделий

Лояльное начальство, кооперативный транспорт, хорошая столовая, чистые цеха Культура производства, начальники разных подразделений как будто не контачат друг с другом

Руководство идёт на уступки при личных просьбах. При желании дают обучиться смежным профессиям. Есть возможность зарабатывать ю. Но при условии что вы работаете по 12 часов 6 дней в неделю. Оно и понятно - завод. Нужны младшие руководители (бригадиры).
Чётко разделить обязанности. (Сварщик варит, гибщик гнёт детали)
Работа конструкторского отдела оставляет желать лучшего. Да мы все ошибаемся, но тут речь идёт об ошибках как: не правильно сделали 3D модель, не просчитали размеры. Очень часто такие недочёты находят рабочие. Такие ошибки могут привезти к массовому браку!
Очень плохая работа станков которые отвечают за штамповку деталей (дают погрешность). Это погрешность мешает сварке.
Робу дают не сразу, приходится ждать по 3 месяца.
Так же нужно продумать систему наставничества и контроля над начинающими работниками

Шикарный коллектив, грамотный руководитель, широкий спектр задач. Структурировать обязанности отделов.

Стабильность, неплохая столовая, много молодых недооценённых специалистов, Нет нормальной производственной системы от заказа и чертежа, до изготовления, из-за бесконечных правок и действий методом тыка, персонал валит ошибки друг на друга

Высокий уровень дохода, готовность руководства пойти навстречу при решении вопросов, корпоративные скидки на питание в столовой (кормят вкусно и разнообразно) Коммуникация между сотрудниками

Очень знающий и компетентный главный бухгалтер. Доверять новым людям.

Возможность работать удалённо. Ассортимент продукции и сервисов, которые компания предоставляет. Прислушиваться к мнению сотрудников и налаживать бизнес процессы для увеличения эффективности работы. Не усложнять простую отчётность тысячами Эксель таблиц.