Отзывы сотрудников о компании Самарский завод электромонтажных изделий

Руководство идёт на уступки при личных просьбах. При желании дают обучиться смежным профессиям. Есть возможность зарабатывать ю. Но при условии что вы работаете по 12 часов 6 дней в неделю. Оно и понятно - завод. Нужны младшие руководители (бригадиры).
Чётко разделить обязанности. (Сварщик варит, гибщик гнёт детали)
Работа конструкторского отдела оставляет желать лучшего. Да мы все ошибаемся, но тут речь идёт об ошибках как: не правильно сделали 3D модель, не просчитали размеры. Очень часто такие недочёты находят рабочие. Такие ошибки могут привезти к массовому браку!
Очень плохая работа станков которые отвечают за штамповку деталей (дают погрешность). Это погрешность мешает сварке.
Робу дают не сразу, приходится ждать по 3 месяца.
Так же нужно продумать систему наставничества и контроля над начинающими работниками

Шикарный коллектив, грамотный руководитель, широкий спектр задач. Структурировать обязанности отделов.

Стабильность, неплохая столовая, много молодых недооценённых специалистов, Нет нормальной производственной системы от заказа и чертежа, до изготовления, из-за бесконечных правок и действий методом тыка, персонал валит ошибки друг на друга

Высокий уровень дохода, готовность руководства пойти навстречу при решении вопросов, корпоративные скидки на питание в столовой (кормят вкусно и разнообразно) Коммуникация между сотрудниками

Очень знающий и компетентный главный бухгалтер. Доверять новым людям.

Возможность работать удалённо. Ассортимент продукции и сервисов, которые компания предоставляет. Прислушиваться к мнению сотрудников и налаживать бизнес процессы для увеличения эффективности работы. Не усложнять простую отчётность тысячами Эксель таблиц.