Отзывы сотрудников о компании Поток.Диджитал

Плюсы: отличный коллектив, для многих возможность удаленки, для остальных гибрид, лояльное отношение к личным проблемам. Это все. Очень много чего можно было бы улучшить, компания хочет масштабироваться и быть "лидером рынка", но это сильно под вопросом при таком отношении к процессам, ценным сотрудникам и т.п.

Никакого соц пакета даже отдалённо нет, никакого адекватного планирования проектов, ресурсов и т.п. нет, никакой корп культуры в хорошем смысле нет (мероприятия, общение, инициатива только снизу), онбординга нормального нет тоже (личный опыт). Очень много времени уходит на то, чтобы понять, что вообще происходит, куча ИПшников и аутсорсеров на важных ролях, которые прямо скажем вообще не отрабатывают свою стоимость, никакого желания от руководства улучшить эти процессы. Если это Agile, то это плохой Agile (автор имеет опыт в хороших). Офис в коворкинге для МСК, KPI и адекватной оценки сотрудников (кроме сейлзов, наверное...) тоже нет. Любят дешевую рабочую силу. Как-то так. В общем, принимайте решение о трудоустройстве на свой страх и риск, кто предупрежден, тот вооружен) Для разрабов наверное в такой атмосфере ок работать, для других материально ответственных функций не уверена... Может и психолог в определённый момент понадобиться

Есть возможность удаленно работать из любого города. Очень лояльное и руководство, которое заботится о сотрудниках и бизнесе. Всегда открыты к диалогу. Рыночный уровень оплаты труда. Миниму бюрократии, работать одно удовольствие. Пока нет ДМС, но насколько он действительно нужен это вопрос.

Прекрасный выбор графика работы, лояльно к удаленной работе. Задачи правильно построены, результат оценивают справедливо. Корпоративной культуры нет, уважения к отпуску и выходным нет, если вы на высокой должности. Если есть возможность заменить сотрудника на более бюджетного, быстро заменяют.

Интересные задачи , приятный коллектив, местоположение офиса коммуникацию между сотрудниками

Возможность удаленной работы, интересные задачи, отсутствие жестких регламентов, возможности для роста. Ежегодная индексация зп

Оформление официальное. Всегда вовремя платится компенсация. Отличный коллектив. Что бы все это сохранялось как можно дольше.

Отличный коллектив, крутые условия труда. Самые лучшие IT практики. побольше корпоративов

Дружный и отзывчивый коллектив, возможность работы удаленно, интересные задачи. Обучение внутри компании

Технологии, адекватность, коллектив, сфера деятельности, задачи и т.д. Нужно больше золота :)

Интересные задачи и проекты, насыщенная работа, "живой" и отзывчивый коллектив, атмосфера общей цели. Компания классная. Хотелось бы больше социалки: дмс, корпоративы. Но это мелочь по сути.

нет большой иерархии, здоровая атмосфера в коллективе. Сразу видишь, как твоя работа влияет на бизнес. Лояльно к удаленке часть коммуникаций в корп мессенджере, часть в телеграмме - лучше все в одном месте

Устроился работать продактом в конце 2020 года - выбирал между Сбером и Потоком, подкупила атмосфера стартапа и возможность ощутимо влиять на бизнес. Отличный профессиональный коллектив, уровень дохода на рыночном уровне, классно что есть удаленка. Компания активно растет - многие процессы еще предстоит отладить, но тем интереснее

Поток-это постоянный рост! Плюсы компании это коллектив, руководство. Возможность проявления инициативы. Высокая зп. Работа удаленная, отсутствуют корпоративные встречи.

Понятные и интересные задачи, прямое общение с руководством и смежными отделами, без лишней бюрократии ,корпоративная культура, удаленный формат работы, возможность развиваться и чувствовать себя частью большого бизнеса, достойная оплата труда без каких-либо проволочек, четко следят, что б ходили в отпуск сотрудники.
Работаю с 2018 года, начала с менеджера по продажам, прошла все этапы с Потоком: карьерный рост, пережили пандемию, кризисы и продолжаем развитие Хотелось бы увеличение штата для того , что бы можно было быстрее развивать новые направления