Отзывы сотрудников о компании Service 5.0

Своевременная выплата зп. Дружный коллектив, всегда помогут. Лояльное руководство. Корпоративы, подарки на праздники Увеличить количество домов в одном районе, чтобы меньше было ездить. Побольше курсов для повышения квалификации

Добрый, позитивный и лояльный руководитель. Возможность иногда работать удаленно. Своевременная выплата зарплаты. Сплоченный и активный коллектив профессионалов, всегда помогут и поддержат. Комфортный офис со всем необходимым: наличие кухни (микроволновка, холодильник, кофе-машина, чай, сладости), удобные места для отдыха (кресла, диваны, подушки), наличие телевизора. Отсутствие дресс- кода. Возможность ходить по офису в домашних тапочках. Проведение корпоративов: Новый Год, 8 Марта, 23 Февраля, День ЖКХ, День рождения компании, Окончание отопительного сезона и многое др. (прогулка на снегоходах, заезды на картингах, боулинг, рыбалка, квесты и просто посиделки в офисе с роллами и пиццей) и все это за счет компании. Удобное месторасположение офиса. Большая парковка. За четыре месяца работы в данной компании минусов не нашлось. Все устраивает.

Отличная компания, замечательное руководство и дружный коллектив. Помогают в работе и обучении все! Условия работы и заработная плата достойные. Минусов вообще нет. Ничего улучшать не надо, всё отлично!

Выдавали инструменты, место для парковки всегда есть, на этом все Отношения к сотрудникам, ночные сообщения в общий чат, пересмотр системы мотивации и сроков выдачи заработной платы.

Возможность карьерного роста, проводится внутреннее обучение, есть возможность повышения квалификации, своевременные выплаты, дружный коллектив, справедливый руководитель. Расширение штата, количество собраний

Компания отличная, хорошая атмосфера. Стабильно растёт и развивается, не сидит на месте. Хорошее руководство, понимает что нужно сотрудникам. 1.Побольше корпоративов
2. Возможность ходить на курсы повышения квалификации

Лояльное отношение ко всем моментам возникающим в рабочих процессах. В компании дружелюбная атмосфера, где каждый готов помочь. Профессиональное развитие в виде обучения за счёт работодателя.
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, и своевременная выплата заработной платы.
Насыщенная корпоративная культура (корпоративы, личный бренд-look) Компания является лидером в своём сегменте, за счёт этого поступает много запросов о сотрудничестве с разных городов, тем самым встаёт вопрос о развитии компании в виде франшизы.

Адекватное руководство, умеет слышать. Всегда гибко подходят к потребностям сотрудникам. Стабильная выплата заработной платы. Хочется работать в офисе, а не на удаленке или хотя бы уйти в гибридный график