Отзывы о работе в Айдеко — Екатеринбург

Прекрасная команда в финансовом отделе, обучение, интересные задачи. Белая зп, всегда своевременно Более прислушиваться к мнению линейного персонала в компании

Отличный коллектив
Возможность развития и роста
Много классных плюшек (ДМС, обучения на курсах, английский, комфортный офис в центре)
Наставничество Комната отдыха не помешала бы

Считаю,что компания даёт максимальное кол-во инструментов и условий для развития. Хочу выделить своего руководителя и всю команду за поддержку и мое развитие внутри.
Плюшки и уровень заработной платы- выше рынка. Я использую ДМС, езжу на конференции, занимаюсь английским, посещаю тренинги. Круто, что компании не все равно , она точно "про людей". Пишу этот отзыв в том числе потому, что меня признали лучшим менеджером по результатам 23г. Спасибо компании Т.к компании быстро растет и развивается, некоторые процессы не так быстро и четко работают. Но это не мешает мне.
Хотелось бы сделать дополнительную комнату отдыха в одном из офисов.

Возможность самореализации, постоянное улучшение процессов, компетентные коллеги. Клонировать CTO, желательно дважды :)

Отличный коллектив. Перспектива роста, но долго и практически нереально Отношение к ТОПам, уж слишком преувеличено, навешаны на них лавры, по-крайней мере было так 1 год назад.
Отношение к коллегам. Сложно вырасти из-за боязнь руководства потерять ТОПа,

Лояльное руководство , хорошие условия для работы, приятный коллектив Уровень дохода , коммуникация между отделами

Крутые программисты)
Коллектив доброжелательный и всегда готов прийти на помощь. Сейчас уже не знаю)
Раньше можно было бы повысить зп

Честность, открытость, возможности для профессионального роста, плюшки, оформление по тк, гибкость, хороший коллектив Сделать офис в центре

Адекватные требования к работе.
Можно обсудить любую ситуацию и совместно найти решение.
Всегда можно попросить о доп. Обучение или возможности изменить подход к работе.
Адекватное отношение и возможность заработать Хотелось бы улучшить бизнес процессы и взаимодействие отделов. Компания сейчас активно идет к этому главное терпение