Отзывы сотрудников о компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер-руководитель группы
Отзыв сотрудника
Лаборант-микробиолог 4 разряда
Хороший коллектив.
Электромонтер по испытаниям и измерениям
Ведущий инженер ПТО
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красноярский жилищно-коммунальный комплекс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Красноярский жилищно-коммунальный комплекс для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс?
Сотрудники компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Красноярский жилищно-коммунальный комплекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Красноярский жилищно-коммунальный комплекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красноярский жилищно-коммунальный комплекс оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 6 оценок.
ООО «Красноярский жилищно-коммунальный комплекс» (ООО «КрасКом») –одно из крупнейших предприятий жизнеобеспечения г. Красноярска.
Социальная ответственность компании «КрасКом» является главным элементом стратегического управления предприятием. Главная задача компании — стабильное обеспечение качественной питьевой водой, водоотведение и эффективная работа очистных сооружений. г Красноярска .
Социальная значимость услуг, оказываемых компанией «КрасКом», от качества которых напрямую зависит здоровье каждого жителя города, предъявляет высокие требования к квалификации и профессионализму всех специалистов, работающих в компании.
Компания обеспечивает работникам полный объем социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором. который заключили администрация и профсоюз работников ООО «КрасКом».
Вкладывая материальные средства в развитие персонала, в социальную поддержку, в улучшение жизненного уровня сотрудников и их семей, компания имеет возможность стабилизировать коллектив, привлекать лучших специалистов на рынке труда.
Информация о Красноярский жилищно-коммунальный комплекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: ЖКХ