Отзывы о работе в Эндресс+Хаузер — Москва

Компания работает полностью в белую, предоставляется корпоративный автомобиль в пользование, понятная система мотивации Менеджерскому комитету нужно не забывать о том, что они руководят людьми и не мешало бы при этом с этими людьми делиться информацией о ключевых для жизни компании событиях.

- условия работы
- грамотный подход, логичность действий
- лояльность руководства
- отзывчивость ввести удаленную работу

Хорошая компания, которая заботится о своих сотрудниках, хороший коллектив, условия Документооборот выстроен хорошо, улучшить можно только стабильность поставок

Комфортная атмосфера для работы, достойная оплата труда, стабильность, корпоративная культура. Нет замечаний, но на моей позиции не предполагается роста и карьерного развития.

Замечательное руководство ! Отношение к сотрудника , социальный пакет . Карьерный рост , очень долго и сложно пойти на повышение .

офис недалеко от метро, своевременная выплата зп, ДМС У большинства сотрудников ЗП ниже рынка, очень большой разрыв в зп у рядовых сотрудников и руководства. Отсутствие возможности роста. Неравное отношение руководства к сотрудникам, основанное на личных привязонностях. Как следствие, некоторые сотрудники работают десятки лет, а на других должностях - текучка. Формально есть обучение (даже заграницей), но ездят на них не сотрудники, кому это необходимо для выполнения работы, а руководство.

Командировки в Европу и по всей России, регулярное обучение, дружный коллектив, ДМС Карьерные возможности

Заработная плата, условии труда, хороший коллектив, выбор графика работы Больше бы заказов, в последнее время стало мало

Коллектив, доход средний, свободный график, возможность работать отчасти удаленно Доход и условия отдыха

Стабильность. Высокий уровень заработной платы.Иностранная компания Ничего. Отличная компания. Только отсутствие карьерного роста.

Хороший коллектив, час на обед, возможность выбрать график работы, хорошая социальная политика Коммуникацию между сотрудниками

Свобода действий, отличный коллектив. Попав в эту компанию, начинаешь понимать что такое социализм. Коммуникации между подразделениями

Ассортимент и инновационность производимого оборудования. Качество, но уже спорно. Возможность международных командировок. Повысить компетентность руководящего состава, внедрять современные методы управления, создать прозрачную систему мотивации.