Работа в А‑VELD
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 7 отзывов
По специальности «Помощник менеджера по работе с клиентами (опт)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании А-VELD

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
4 отзыва
3 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Оформление по ТК с первого дня работы. Комфортное рабочее место. Очень дружелюбная команда. Атмосфера легкая, даже в напряженных ситуациях. Зарплата выплачивается вовремя.
Что можно улучшить?
Нет возможности работать удаленно. Здание мрачное, старое.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Отличное руководство, дружелюбный коллектив, компенсация обеда.
Что можно улучшить?
Удалённый или гибридный формат работы.
В целом всё хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Менеджер по сетевым продажам

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Работа хорошая. Дружный коллектив, прекрасное руководство - знают своё дело, доверяют и помогают. Внутри компании можно вырасти. Задержек по зарплате нет.
Что можно улучшить?
Возможность работать в гибком графике и введение тренингов по продажам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Приняли на вакансию с нулевым опытом, что поспособствовало моему быстрому развитию, но уже в другой компании!
Лояльный руководитель, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Офис
Питание
Повышение зарплаты
В моем случае была ситуация, что за день до окончания испытательного срока мне сообщили что я не подхожу! При этом раннее мне не говорили что я делаю что-то не так, и не озвучивали каких-либо замечаний. Это странно на мой взгляд, поэтому будьте готовы что с Вами может случиться так же. Но я рада что получилось именно так, так как условно даже с минимальным опытом в 89 дней, я через неделю нашла новую работу, в которой условия лучше, и заработок выше вдвойне. Так что, спасибо за опыт!
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании А-VELD

Рекомендуют ли сотрудники компанию А-VELD для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию А-VELD для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании А-VELD оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании А-VELD оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании А-VELD оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Veld-Co - лидер на российском рынке и рынке стран СНГ по реализации фотоальбомов и фоторамок, канцтоваров, товаров для детского творчества, игрушек. Компания основана в 1996 году и за длительный период работы достигла значительных успехов благодаря деятельности высококлассных специалистов. Наша цель - активное развитие Компании в интересах ее акционеров и сотрудников и превращение ее в лучшую дистрибьюторскую Компанию страны.

Главная ценность нашей Компании - это наш персонал. Бизнес делают люди, работающие в Компании, они наше конкурентное преимущество и основной ресурс. Их знания и навыки имеют основополагающее значение и являются базой экспертизы нашей работы. Для постоянного повышения эффективности и качества работы компания осуществляет постоянные инвестиции в повышение профессионального уровня своих сотрудников.