Группа компаний ВИРАМАКС
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 22 отзывов
Руководитель отдела
Очистить фильтры

Группа компаний ВИРАМАКС: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела

Одесса,
февраль 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Мое мнение, что о компании можно судить только поработав в ней! А в ней 80 % сотрудников работают пять и более лет! Я столько ещё не проработала, но не вижу причин не достигнуть этого)
Компания динамично подстраивается под меняющиеся условия и это залог стабильности для меня, как для сотрудника.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий)

Руководитель отдела

Киев,
июнь 2020
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив. Много интересных проектов. Лично для себя узнал и освоил много нового, до этого не приходилось работать в 1С и вести контроль складского учета. На данный момент компания осваивает новые проекты, которые обещают серьезные перспективы.
Что можно улучшить?
В компании постоянно решают вопрос с улучшением условий труда, прислушиваясь к сотрудникам. Учредитель компании лично раз в квартал объезжает все филиалы компании и получает обратную связь о плюсах и минусах на местах.

Руководитель отдела

Одесса,
июнь 2019
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Компания «Вирамакс» это компания где способные сотрудники становятся более способными. Если вы хотите работать в условиях многозадачности, когда задачи сыпляться потоком, то вам сюда. Прокачаете свои компетенции и получите новый опыт. Отличная корпоративная культура. Считаю большим плюсом еженедельные общие собрания сотрудников, где цели и миссии компании доносят до каждого, таким образом все находятся в одной реальности и понимают куда компания двигается.
Что можно улучшить?
Сложности с которыми я столкнулась на своём посту заключались в том, что сотрудника на время испытательного срока сразу вводили в должность не обеспечивая временем на обучение правилам Компании. Таким образом, обучение которое должно было бы проходить за несколько дней, растягивалось на несколько месяцев. А это, не только не закрытые циклы и моё внимание, а также и неккомпетентность сотрудников.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить