Отзывы сотрудников о компании Машзавод

ОО «МАШЗАВОД» основано в 1996 году. Учредителем ТОО является Акционерное Общество «Ульбинский Металлургический Завод» (АО «УМЗ») Государственной Национальной Атомной Компании «КазАтомПром» (НАК «КазАтомПром»). Компания имеет большой опыт в изготовлении сложного высокоточного оборудования из углеродистых, нержавеющих, химическистойких, коррозийностойких и термостойких сталей и сплавов для атомной, горно-добывающей, перерабатывающей, химической и нефтегазовой промышленности.

Численность сотрудников компании составляет 320 человек.

Производственная база компании составляет:

•  30 000 кв.м – крытых, отапливаемых производственных и складских помещений.

•  16 000 кв.м – открытых производственных и складских площадок.

Товары и услуги, изготавливаемые и оказываемые нашей компанией, предлагаются по стандартам ГОСТ действующим в промышленности республики Казахстан и Российской Федерации, но в настоящее время компания предпринимает большие усилия по освоению и последующему применению международных стандартов таких как: API, ASTM, ASME, ASNE, ANCI, AWS, BS, DNV .

МЫ – предлагаем Вам работу в дружном, сплоченном коллективе, высококвалифицированных специалистов!

Социальный пакет, льготы, компенсации:

• Заработная плата устанавливается согласно штатному расписанию в соответствии с категорией специалиста, для рабочих специальностей в соответствии с разрядом;
• Премиальная часть в течение года – гарантированная премия выплачивается 4 раза в год к праздникам – Наурыз, День единства народов Казахстана, День работников атомной промышленности, День Республики в размере 2,5 МЗП на каждый праздник;
• По окончанию года выплачивается премия по результатам работы за год;
• Отработав 1 год, работник, оформляя ежегодный отпуск получает материальную помощь к отпуску в размере 2 окладов к отпускным выплатам;
• Работникам имеющим, детей детсадовского возраста предприятие компенсирует расходы на детский сад в размере 50%, но не более 5 МРП в месяц;
• Работникам имеющим, детей школьного возраста предприятие компенсирует расходы на детский оздоровительный лагерь в размере 50%, но не более 10 МРП;
• К Новому году детям до 15 лет включительно предприятие дарит новогодние подарки;
• В клинико-диагностической лаборатории «Олимп» всем работникам по необходимости предоставляется скидка 20% на все виды услуг лаборатории;
• Ежедневно рабочие, согласно, утвержденному списку получают 0,5 литра молока;
• Заработная плата выплачивается на карту Народного банка своевременно до 10 числа каждого месяца;
• Оплата за работу в выходные дни производится в 2х кратном размере оплата за сверхурочную работу производятся в 1,5 размере;
• Работники предприятия систематически проходят курсы повышения квалификации;
• В течение года для работников организовываются корпоративные мероприятия – выезды на природу, корпоративы;
• Работникам выдается спецодежда и СИЗы. Стирка спецодежды осуществляется на заводе.
• Для доставки работников на предприятие имеется служебный автобус.

Режим работы:

- 07.00ч.-16.00ч. для рабочих специальностей;

- 08.00ч-17.00ч. для ИТР.