Очень лояльная компания! На самом
деле, если бы не переезд, я бы
никогда не ушла из СибКомплекта.
Замечательные условия труда,
адекватное руководство, коллектив
впервые за все время встретила такой классный, люди прекрасные, как на подбор( сама бы не поверила, что так бывает), рабочий день нормирован, офис новый, современный. Впериод
адаптации не бросают тебя, а наоборот стараются во всем помочь. САМОЕ ГЛАВНОЕ- ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Здесь, действительно, есть все перспективы для карьеры и
самореализации, но только если ты
сам этого хочешь и что-то делаешь.
Рекомендую всем компанию!
А ООО "СибКомплект" хочу сказать
спасибо, что показали, что адекватные
работодатели ещё существуют. Белая з/п, удобный график.
Что можно улучшить?
Сформировать IT-отдел (но насколько я знаю, это планируется, только чуть позже)
Очень теплая атмосфера в коллективе, хорошая зарплата!
Есть возможно учиться, работодатель всегда идет навстречу при возникновении каких-либо сложностей.
Разнообразные задачи, приобрела большой опыт!
До сих пор прекрасно общаюсь с коллегами!
Есть дополнительная медицинская страховка.
По семейным обстоятельствам пришлось перейти на удаленную работу - работодатель поддержал и дал такую возможность!)
Что можно улучшить?
Критичного - ничего нет, компания становится лучше год от года.
Только вперед)
Зарплата белая,на карту,опытные коллеги, легко добраться до цеха
Что можно улучшить?
При трудоустройстве специалист кадров говорит об обучении и развитии,по факту обучение вы получите от тех кто в цеху только,а самые опытные увольняются и не видят перспектив! Молодым не дают раскрыться,руководство рассказывает как надо в теории,но в деталях производства иногда кажется вообще не понимает что мы тут делаем! Чертежей и тех документации толком нет,только все на опыте коллег! Очень много слов что вот вот все будет хорошо,я не дождался,заказов мало,денег мало ,так как работа сдельная и по факту ты просто сидишь .
Хороший дружный коллектив. Компания стремительно развивается, что предоставляет возможности для карьерного роста как для офисных сотрудников так и для рабочих цеха (при желании). Стабильная заработная плата. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, для получения более четких результатов работы.
Отличный коллектив ,зарплата во время,удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Не понятные должностные обязанности,не могут четко сформулировать систему мотивации и оплаты труда ,структура настроенна на увеличение руководителей ,а не рабочего персонала,хотя это производство,чем дольше работаешь,тем меньше ценность сотрудника и возможность роста
Нравится атмосфера в коллективе и руководители. Компания стремительно развивается и развивает на профессиональном уровне своих сотрудников. Стараются прислушиваться к мнению каждого сотрудника для улучшения рабочего процесса. Зарплаты выплачиваются во время. Но единственный минус, как и у основной массы работодателей Алтайского края, невысокие заработанные платы.
В этой компании один плюс был нет тотального контроля.
Хороший коллектив.
Зарплата во время.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда ( ужасные)
Сделать оклад хотя-бы тысяч 60 а не выроботку, выроботка не стабильный доход не возможно расчитать полученные суммы всегда разнятся. Был бы оклад я бы до сих пор там работал .
Честность, открытость, поиск новых идей, оперативное решение проблем, своевременная оплата труда и премии на праздники, развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между подразделениями. Организовать корпоративный транспорт.
Работаю 3.5 года, за это время зарплата всегда белая и поступает во время на карту, к тому же есть премии 5 раз в год, рабочий график с 8 до 17, а в пятницу до 16. В компании отличный коллектив, присутствует корпоративные и спортивные мероприятия, а также любой желающий может повысить свои профессиональные навыки обучением за счет работодателя.Совершенно новый просторный цех 4000м2 с офисными помещениями и современным оборудованием открыли в 2023 году.Руководство лояльное и всегда готово помочь своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Можно было бы внедрить систему рационализаторских идей от сотрудников
Хороший коллектив, больше нечего хвалить, мужики работают нормальные
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. В качестве места работы не рекомендую, расценки на работу низкие, всю хорошую работу/заказы отдают одной бригаде, мелочь остальным. А учитывая низкие расценки и оплату после проверки(длится месяц) и продажи(ещё с месяц) выходит что платят мало того что мало, так ещё и редко. Все увольняются в итоге и работаешь один. В день пара человек может прийти чуть поработать, уйти бесплатный труд считай у компании
- Развивающееся предприятие с большими перспективами.
- Отличный сплоченный коллектив
- Белая зарплата выше рынка
- Комфортный офис
- Развитая корпоративная культура
- Лояльное руководство, стремящееся к улучшению условий
труда сотрудников
Что можно улучшить?
Все улучшения планируются и выполняются, когда для этого наступает возможность.