Отзывы сотрудников о компании Kazcentrelectroprovod (KCEP)
Менеджер отдела материально-технического снабжения
Инженер-наладчик КИП и А
Слесарь-ремонтник
Отзыв сотрудника
Инженер технической поддержки
Директор департамента разработки
Бухгалтер
Инженер по автоматизированным системам управления
Дежурный электрик
Инженер по подготовке производства
Отзыв сотрудника
Премирования за участие в больших проектах
-участие в конференциях рядовых сотрудников ( а не только руководителей отделов),
-проводить агитационную работу по повышению квалификации сотрудников
Инженер-технолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Kazcentrelectroprovod (KCEP)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Kazcentrelectroprovod (KCEP) для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Kazcentrelectroprovod (KCEP) для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Kazcentrelectroprovod (KCEP)?
Сотрудники компании Kazcentrelectroprovod (KCEP) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Kazcentrelectroprovod (KCEP) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Kazcentrelectroprovod (KCEP) оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Kazcentrelectroprovod (KCEP) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Kazcentrelectroprovod (KCEP) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Компания Кazcentrelectroprovod (KCEP) сегодня – это ведущий производитель оптического и медного телекоммуникационного кабеля в Казахстане. Мы работаем более 30 лет и поставляем нашу продукцию казахстанским предприятиям, а также в страны СНГ и Европы
Миссия компании - вносить вклад в развитие цифровизации, обеспечивая наших клиентов кабелем в нужное время и с нужной ценой. КСЕР следует принципам соблюдения надлежащего качества продукции и высокого уровня сервиса.
присоединяйся к нам, если ты:
- готов принимать решения и отвечать за последствия;
- готов работать и меняться вместе с компанией;
- умеешь доводить начатое до конца;
- не боишься трудностей;
- мыслишь системно и фокусируешься на стратегических целях;
- обладаешь глубокими знаниями и практическим навыками по своей профессии;
- коммуникабелен и имеешь активную жизненную позицию.
Мы предлагаем:
+ конкурентная заработная плата с понятной и продуманной системой KPI;
+ возможности для роста и развития внутри компании;
+ компенсация ГСМ и сотовой связи, дополнительные дни отпуска и без % ссуды согласно положению о рангах;
+ трансфер сотрудников, проживающих в г. Караганда и п. Шахан;
+ участие в интересных международных проектах;
+ современный офис и чистейшие производственные цеха;
Информация о Kazcentrelectroprovod (KCEP)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 265
Сайт: http://www.kcep.kz/
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника