Отзывы сотрудников о компании ZennoLab
DevOps инженер
2. Хороший уровень зп
3. Задачи сложные и интересные. Скучать времени нет.
4. Постоянное изучение нового, без этого работа не работается, так как задачи не тривиальные.
5. Коллеги высокого уровня знаний, отзывчивые.
6. Отсутствие конфликтов и бюрократии
7. Руководство всегда открытое к диалогу и помощи в решении вопросов.
8. Замечательный HR
2. Для кого-то может быть минусом удаленный формат работы.
QA Engineer
2. Возможности для финансового роста;
3. Перспективные, актуальные и интересные проекты;
4. Качественно подобранный коллектив;
5. Гибкий и удаленный график работы;
6. Приятный и дружелюбный HR отдел;
7. Легкость в нахождении общего языка с руководством.
Отзыв сотрудника
2. Есть интересные задачи, которые разбавляют рутину.
3. Удалённая работа. Гибкий и удобный график.
4. Профессиональный и дружелюбный коллектив, отличная атмосфера в команде. Опытные товарищи всегда помогут.
5. Прямой контакт с руководством, быстрое решение любых вопросов. Менеджеры открыты для предложений и новых идей.
6. Простое и удобное оформление отпусков, больничных, отгулов. HR отдел всегда идёт на встречу, моё почтение.
7. Есть возможности дополнительного заработка, было бы желание.
2. Компенсация затрат на фитнес была бы очень крутым дополнением.
Team Lead
Software Engineer
- Небольшая команда, есть возможность проявить себя
- Опытные коллеги готовые прийти на помощь.
- Хорошая ЗП
- Отсутсвие переработок
- Технику не дают, но выдают мощную виртуалку, очень хоршо отделять личное пользование ноутбуком/компьютером от работы
- Планируется внедрение индивидуального плана развития.
- Есть возможность взять до 10 дней в году при плохом самочувствии (не подряд, если больше 1го дня недомогание уже нужен больничный)
- Короткие рабочие созвоны. Это вообще песня, дейли 5 минут - легко, максимум что я помню 30 минут на дейли. В остальное время обязательных созвонов НЕТ, можно спокойно входить в состояние потока
- Редкие тимбилдинги - всё общение идет строго в деловом ключе в рабочее время, корпоративы редкие и в основном по праздникам (новый год, ДР компании). И в данный момент проходят онлайн, потому что половина команды не в России. Что не заменяет живого общения в полной мере.
- Карьерный рост - его нет, структура плоская. У вас может повышаться ЗП с опытом и навыками, но например, разработчиков в подчинение вам не дадут (если вы не стали лидом). Так же компания старается нанимать опытных разработчиков, поэтому если есть желание быть ментором в будующем, то тут этого нет
Senior Software Engineer
Так же тут большие сложные проекты, с современным стеком, работать интересно, команды сильные.
Раньше работал из офиса это и сейчас доступно, в офисе можно заказывать еду за счет компании, сладости и чай\кофе в изобилии. А еще раньше были великолепные корпоративы, последние пару лет они проходят в онлайн формате, надеюсь это временно
Senior Frontend developer
Менеджер проектов
Senior Software Engineer
Ведущий менеджер проектов
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Очень нравится корпоративный мессенджер, есть много инструментов для комфортной работы.
ЗП очень устраивает, она в 1,5 раза выше, чем на прошлом месте.
Нравится, что моё мнение значимо и я могу предложить свои варианты развития компании, могу озвучить, что я бы улучшила.
В офисе я бываю редко, но он очень комфортный, чистый и красивый.
Из плюсов: можно заказать себе от компании обед, такого я еще не встречала.
Работаю я в основном удалённо, это очень удобно
В остальном всё устраивает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ZennoLab
Рекомендуют ли сотрудники компанию ZennoLab для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ZennoLab для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ZennoLab?
Сотрудники компании ZennoLab оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ZennoLab оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ZennoLab оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ZennoLab оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ZennoLab оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
ZennoLab — продуктовая IT-компания полного цикла разработки, лидер на рынке программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов в браузере.
Решениями ZennoLab пользуются десятки тысяч клиентов из почти ста стран, и мы не собираемся на этом останавливаться. Более десяти лет мы разрабатываем лидирующие продукты в нашей сфере и работаем над созданием лучшего клиентского опыта.
Миссия ZennoLab — избавить клиентов от скучной рутины, ненужных расходов и помочь им в достижении целей.
Мы занимаемся автоматизацией бизнеса, а нашим флагманским продуктом является ZennoPoster. Многие, кто ведет бизнес на Amazon, Ozon, Wildberries и других маркетплейсах, автоматизируют бизнес с помощью наших продуктов.
В нашу команду входят сотрудники из разных стран (РФ, Украина, Беларусь, Китай, Молдавия). Есть представительства в РФ и в Китае. Наши официальные реселлеры имеют представительства в США, Канаде, Великобритании.
Что мы предлагаем:
- сложные и интересные задачи;
- профессиональный рост, наставничество, участие в IT-конференциях;
- крутая команда, поддержка ментора;
- возможность работать удаленно, гибкий график;
- корпоративные мероприятия, отдых и развлечения с коллегами, а также регулярные тусовки;
- конкурентная оплата труда
В наших сотрудниках мы ценим:
профессионализм, критическое мышление, постоянное стремление профессионально развиваться и достигать лучших результатов, уважение к коллегам и клиентам, открытость, проактивность и оптимизм.
Хочешь присоединиться к нашей команде? Присылай резюме на hr@zennolab.com
Информация о ZennoLab
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 50
Сайт: https://zennolab.com/ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет