Возможность напрямую с отделом производства обсудить все расходные и затратные части по сделкам.
Частый корпоративный отдых в офисе компании всей командой.
Желание команды решить вопрос коллективно и закрыть проблемы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам хамское, хотелось бы чтобы были лояльнее к рабочих вопросах.
Принимают решение в одностороннем порядке, без обсуждения с сотрудниками об изменении мотивации.
Нежелание участвовать в рабочих процессах, где требуется согласование расчета, в каких-то ситуациях приходилось ждать 3-5 дней.
Задержки по зарплате в 7-10 дней.
Результаты хорошо финансово поощряются- для меня это главное. На сегодня самая высокая мотивация из аналогичных компаний. На работу приятно приходить- коллектив командный.
Что можно улучшить?
Желаю , чтоб в дне было больше времени. Комфортная работа в компании/офисе/коллективе чистории, побольше тимбилдингов
Дружный коллектив, лояльное и всегда открытое к диалогу руководство. Есть возможность удаленной работы, комфортный офис, расположение от метро удобное. Компания не стоит на месте, развивается, для меня самое главное, есть возможность карьерного роста, хорошая мотивация работать и зарабатывать. Выплаты зарплат всегда вовремя. Было жаль уходить, т.к абсолютно все устраивало в компании, но не удобно было добираться от дома.
Офис недалеко от метро в отдельно стоящем особняке. Приятно приходить в дружелюбный коллектив. В компании проработала 5 лет, очень довольна, к сожалению, вынуждена сменить работу по семейным обстоятельствам.
Офис красивый чистый и уютный, коллектив готов прийти на помощь - располагающая атмосфера к зарабатыванию денег.
Что можно улучшить?
Сравниваю с нынешнем местом работы и понимаю, что в Чистории нравилось все.
Понимание,чуткость, стойкость, максимальная адекватность адаптивность также очень порадовала здоровая здоровая атмосфера в офисе среди всех сотрудников - одним словом была одна дружная замотивированная команда.
Что можно улучшить?
График работы, так как с маленьким ребёнком не подошёл стандартный офисный график, если бы можно было перейти на удаленку, осталась бы не задумываясь.