Отзывы о работе в Сеть семейных пиццерий Сицилия — Батайск

Готов всегда к ОС , при этом учитывая все пожелания и рекомендации, т.к систему работы и возможность увеличения КПД сотрудника возможно при наличии всех необходимых ресурсов и мы их получаем . Думаю что не все будут с этим согласны, но когда даёте ОС - она должна быть объективной и в идеале с примером или образцом . Вернуть прозрачную упаковку для ролл , таким образом , мы увеличили бы скорость сборки заказа . И сделать специальную упаковку именно для чая на доставку , потому что если мы его наливаем по ттк, а мы именно так и делаем , то за счет давления воды , чай выливается из стакана , мы и в сумки ставили и в подстаканник машины , он всё равно проливается , может существуют какие-то термо бутылки с широким горлом . Продумайте пожалуйста это реально боль службы доставки ! И вывод из всего выше написаного- чем меньше подписываем , тем мы быстрее упаковываем меньше лишних единиц , больше зп

Своевременная оплата труда, стабильность компании. Опрос людей о труде их быте. Покупка формы Повысить уровень заработной платы, мотивации, ввести 13 зарплату с учётом стажа работы тогда люди будут стремиться работать в компании как можно дольше. .

Карьерный рост, развитие, обучение, премии, внимание руководства в отношении сотрудников. Переезд в более масштабное место. Это один и важный момент за последнее время.