Работа в Сыробогатов
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 47 отзывов
Менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры

Сыробогатов: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

август 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Компания Сыробогатов-мощная, сильная. Только целеустремленные, работоспособные, заряженные общей идеей люди, профессионалы работают здесь долгие годы. Те, кто относится к своей работе как ко второму дому, к коллективу-как к членам своей семьи. А дом и семью мы любим такими, какие они есть, стараясь сделать их только лучше. Если вы упорны, старательны, не боитесь сложных задач, готовы обучаться и развиваться вместе с компанией, то добро пожаловать в нашу команду, мы вас обязательно заметим, взрастим, и будет вам отдача за ваш труд! Если вы из разряда тех сотрудников, которые работают по принципу "день прошел и ладно", никак не пытаетесь себя проявить, ничего не делаете для того, чтоб в вашем "доме" было лучше, то и результат вашего труда будет таким. Руководство компании старается улучшить условия труда работников-в компании проводятся шикарные корпоративы, выездные мероприятия, на Новый год детям сотрудников выдаются прекрасные подарки. Большинство сотрудников компании являются отличными специалистами в своих областях, есть люди, не боящиеся принятия решений, готовых нести ответственность за свои действия.
Что можно улучшить?
Есть люди, которые тянут компанию назад (их не так много, но есть), долго принимающие решения, не своевременно делающие свою работу, что замедляет многие процессы. Хотелось бы проходить постоянные обучения и практики за счет компании, для усиления знаний топового состава, торгового отдела. Для сотрудников склада необходимо улучшать условия (выдавать спец одежду в зависимости от сезона, организовать развозку сотрудников, работающих в ночную смену).
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия