Отзывы сотрудников о компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни

Оценка компании

2,3

Нормально

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 1 0

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

3,0

Коллектив

1,0

Руководство

1,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал 5-10 лет

2,3

Что нравится?

Возможность реализовать свои профессиональные возможности, много бесплатного обучения персонала.

Что можно улучшить?

Старое, долго работающее руководство, которое не приветствует развитие организации. Атмосфера в рабочем женском коллективе очень не приятная.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни

Рекомендуют ли сотрудники компанию Международная общественная организация SOS-Детские деревни для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Международная общественная организация SOS-Детские деревни для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни?

Сотрудники компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Международная общественная организация SOS-Детские деревни оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Международная общественная организация SOS-Детские деревни оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Международная общественная организация SOS-Детские деревни оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.

Международная организация "SOS-Детские деревни" успешно работает на протяжении более 70 лет в 138 странах мира.

Международная общественная организации "SOS-Детские деревни" является учредителем частных социально-педагогических учреждений образования "SOS-Детская деревня Боровляны", "SOS-Детская деревня Марьина Горка" и "SOS-Детская деревня Могилев". На базе этих учреждений образования функционируют проекты по долгосрочной опеке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, укреплению семей и профилактике социального сиротства, образовательные проекты.

Принципы работы с персоналом в SOS:

Преданность профессиональной заботе о детях
Уважение к каждому сотруднику
Индивидуальный подход для профессионального роста и развития
Самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности

HR-стандарты работы с персоналом в SOS:

Планирование персонала
Официальное оформление в соответствии с законодательством Республики Беларусь
Прозрачная система оплаты труда
Развитая система мотивации
Профессиональный подбор персонала
Четкие должностные инструкции
Ввод в должность (ориентационная программа) для новичков
Ориентация на развитие персонала
Укрепление и развитие профессии родителя-воспитателя

Информация о Международная общественная организация SOS-Детские деревни

О корпоративной культуре в компании

Категория: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО

Отзывы по городам

Минск 1

Отзывы по должностям

Директор 1