Отзывы сотрудников о компании Отель Вега Измайлово

Вкусный кофе и десерты со скидкой в лобби) недалеко от метро и мцк. Руководящий состав. Очень устарелые принципы работы и коммуникации.

Все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса

Официальные больничные и отпуска

Стабильный заработок Я считаю, что компания может улучшить свой корпоративный имидж, чтобы привлекать больше талантливых специалистов.

Большой холдинг, как BW, так и Измайлово, есть возможность засветиться Коропоративную среду и внутренний сервис

Отношения руководства к сотрудникам, а также именно, свобода выбора режима работы Заработную плату и возможность ходить в спорт зал который находится в этом Отеле.

Отличный коллектив.
Проведение тренингов, обучение стандартам работы.
Возможность карьерного роста.
Забота о сотрудниках, нас всегда вкусно кормили. Пересмотреть стандарт с яркой помадой у администраторов.

1. График работы сутки трое, возможность ночью спать в номере;
2. Обязанности
3. Комфортные условия труда
4. Чаевые от гостей 1. Рост, развитие, и повышение по должности профессиональных сотрудников, с желанием расти и развиваться
2. Повысить оплату труда
3. Ввести обязательные курсы иностранных языков в рабочее время

Удобное местопрасположение,своевременная оплата труда,сменный график работы,коллектив. Много что там нужно улучшать,в частности отношение к сотрудникам.Незнаю может сейчас что изменилось,но когда я работала формы в наличии не было,прачечная не справляется из за нехватки машин.Сотрудники забирали свои формы домой стирать.Пойдёте в номерной фонд будьте готовы к давлению и с бешенным объемом работы и к повышенным требованиям чистоты.Руководители номерного фонда хорошие,но с них требуют.Может сейчас изменилось там многое.

Стабильная зарплата без задержек. Коллектив Оплата труда не соответсвует коллосальной нагрузке. Отношение руководства(менеджер,санврач и тд. ) оставляет желать лучшего, считается нормой унизить и повысить голос. Обещанные премии выплачиваются не всегда. Без премии получали 38.000 и все. Не кормят.

Близость к дому и коллектив, пожалуй, это все плюсы, которые имеются в данной компании Невероятная текучка кадров. Вроде бы график стоит нормированный - 2/2, но из-за нехватки сотрудников тебя просят постоянно выходить в дополнительные смены, после которых ты не чувствуешь, что у тебя есть выходные.
Работать нужно в поте лица, бывало, что не было времени банально отойти поесть. Много обязанностей, нет времени на обучение новых сотрудников (готовьтесь улавливать всю информацию, когда у сотрудников с опытом появилась свободная минутка), постоянные проблемы с номерами отеля из-за нужно искать различные причины извинений перед гостями, конфликтные ситуации на каждом шагу.
Что можно улучшать? Все.

График работы и возможность подработки, официальное трудоустройство Оплата на личными после смены или авансирование

Пожалуй, кроме хорошего коллектива больше ничего отметить не могу Повысить зарплату (устраивались на одну зарплату, а через полгода стали получать на треть меньше), вернуть обратно бесплатное питание для сотрудников, закупить униформу для сотрудников (покупали за свой счет). А главное - руководству необходимо научиться ценить и правильно мотивировать персонал, а не кормить постоянно "завтраками"...

Стабильная организация с наилучшими условиями оплаты труда в городе Москва в сфере гостеприимства. Есть все возможности для карьерного роста. Достойные условия труда. Корпоративное питание на хорошем уровне. Отличный коллектив. Руководство отеля - настоящие профессионалы. Не останавливаться на достигнутом. Развиваться и улучшать сервис

Отличная команда, отличные условия труда! Любимое место работы! Всегда есть к чему стремится

Комфортные условия труда, молодой и дружный коллектив, местонахождение, достойный уровень дохода Организацию рабочего процесса, субординацию между сотрудниками

Выбор графика. . Доброжелательность. Внимание к сотрудникам. Условия труда . время отдыха