Отзывы сотрудников о компании Ситиматик
Рководитель отдела
Инспектор
Заместитель начальника отдела кадров
Сортировщик
Начальник отдела по связям с общественностью
Инспектор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ситиматик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ситиматик для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Ситиматик для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Ситиматик?
Сотрудники компании Ситиматик оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Ситиматик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ситиматик оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Ситиматик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ситиматик оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 51 оценки.
Группа компаний АО «Ситиматик» – один из лидеров рынка обращения с ТКО в России. Основные направления деятельности группы: реализация концессионных проектов, выполнение функций регионального оператора, реализация вторичных материальных ресурсов (ВМР), а также развитие собственной программы переработки ВМР.
АО «Ситиматик» работает в восьми субъектах Российской Федерации. Население территорий, обслуживаемых компанией, превышает 7 млн человек. Под управлением группы находится более 40 объектов по обращению с ТКО, включая 11 мусоросортировочных комплексов с полигонами суммарной мощностью 1 340 тыс. т/год.
Численность компании составляет более 3 500 сотрудников.
Наша миссия:
Наша миссия – предоставлять обществу эффективный и качественный сервис в сфере обращения с отходами, используя инновационные решения и передовые практики, создавая/формируя комфортные, безопасные и экологичные условия для жизни в России.
Видение:
«Ситиматик» - это лидирующая компания в сфере обращения с отходами, в которой работают счастливые и увлеченные люди для создания чистого и здорового будущего.
Наши ценности:
Мы ведем свою деятельность, основываясь на cледующих ценностях: базовые (безопасность, профессионализм, клиентоориентированность, надежность, развитие) и ведущие (инновационность, лидерство, эффективность, экологичность, открытость).
Информация о Ситиматик
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: ЖКХ