Отзывы о работе в AKS — Белгород

Свою карьеру в HR сфере начала с нуля именно в этой компании и ни разу не пожалела. Отзывчивый коллектив, комфортные условия труда, хорошее отношение руководства, все помогали с обучением и адаптацией. Грамотная и хорошо налаженая система обучения также очень помогла в более быстром освоении новой должности. У компании очень правильные ценности: ориентация на клиента, порядок во всём, развитие, профессиональная команда. На работу всегда хожу с удовольствием. Профессионально нашла себя именно тут. Очень хотелось бы почаще отдыхать вместе с коллегами

Работаю в компании с 2019г. Приходила на должность продавца - консультанта.
В 2021г. перешла в офис на должность аналитика.
ЗП всегда вовремя, понимающие руководство, дружный коллектив, акции и мотивации, возможность ездить в командировки (для меня это отдельный плюс), карьерный рост. Для каждого есть свои минусы и плюсы в любой работе.
Если вас интересует стабильность, лояльное руководство, дружный коллектив, желание развиваться - приходите в компанию,и уже лично для себя делайте вывод.

Работаю в данной компании практически 2 года, о других вариантах даже и не думаю. Работа рядом с домом ( в моем случае буквально через дорогу ) обеды, различные акции возможность обучения и роста. Руководство замечательное , очень комфортно работать. Конкретно меня, все устраивает

Все отлично! Хороший руководитель, ЗП всегда в срок выплачивается и понятные расчеты. Классно, что есть компенсация обедов, экономит деньги и время. В пандемию не кинули. Иногда нужно подменять сменщицу, если та заболеет или попросит отгул

Руководство всегда шло навстречу, постоянно помогали, обучали, подсказывали. Мотивировали. Я думаю что, график немного изменить, было бы лучше и удобнее.

Работаю в этой компании уже 8 лет, и это железный показатель того, что мне работать здесь действительно нравится, что даже о других вариантах не задумывалась никогда.



Хорошее отзывчивое начальство, которые никогда не бросали в трудную минуту. Здесь всегда выслушают, помогут вместе поработать над ошибками, не оставляют без внимания ваши успехи и сильные стороны, умеют мотивировать и сделать рабочий процесс интересным настолько, насколько это возможно. Всегда есть, что улучшить)

Сделать накопительную карту для покупателей.

Создать еще больше мотиваций, акций между продавцами- консультантами.

С каждым годом компания растет и становится все лучше как для работников, так и для покупателей