Отзывы сотрудников о компании ИЭМЗ КУПОЛ
Начальник конструкторского бюро
Инженер-конструктор
Инженер-конструктор
Инженер-конструктор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИЭМЗ КУПОЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИЭМЗ КУПОЛ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ИЭМЗ КУПОЛ для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании ИЭМЗ КУПОЛ?
Сотрудники компании ИЭМЗ КУПОЛ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ИЭМЗ КУПОЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИЭМЗ КУПОЛ оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ИЭМЗ КУПОЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИЭМЗ КУПОЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 35 оценок.
Созданное в 1957 году для выполнения заказов Министерства обороны АО "Ижевский электромеханический завод "Купол" является активным участником процесса обеспечения национальной безопасности и военно-технического сотрудничества. На протяжении многих лет предприятие производит системы ПВО ближнего действия, основным разработчиком которых является Научно-исследовательский электромеханический институт (НИЭМИ) г. Москва.
В настоящее время ИЭМЗ "Купол" осуществляет:
производство ЗРС "Тор-М1" и ее модификаций;
- модернизацию ЗРК "Оса-АКМ", ЗРС "Тор-М1" и их модификаций;
- изготовление бортовой аппаратуры ракет класса "земля-воздух";
- оказание сервисных услуг эксплуатирующим организациям.
- Изготовленные на предприятии системы ПВО находятся на вооружении более чем в 20 странах мира.
С начала 90-х годов в связи с конверсией военного производства и снижением госзаказа на спецтехнику возникла необходимость поиска новых направлений хозяйственной деятельности.
В результате реализации стратегии диверсификации на предприятии был разработан и утвержден ряд стратегических программ, направленных на развитие производства продукции гражданского назначения. Определяющим в выборе основных направлений явилось проведение обстоятельного маркетингового анализа и создание на его основе планов продвижения продукции на рынок.
Сегодня "Купол" - одно из самых диверсифицированных предприятий Удмуртии, входящее, по оценке экспертов, в число 200 лучших предприятий России. Высокие технологии оборонной промышленности ИЭМЗ находят широкое применение и в производстве продукции гражданского назначения, ориентированном на потребности современного рынка. Основными направлениями являются: производство тепло- и климатотехники, подъемных механизмов, осесимметиричных деталей методом торцевой раскатки, изделий из пластмассы для косметики и медицины, систем кондиционирования и вентиляции, особо чистых веществ, нефтепромыслового, деревообрабатывающего, хроматографического оборудования, инфузионных растворов в полипропиленовых пакетах, оборудования для пищевой промышленности, другой продукции производственно-технического назначения и ТНП.
В настоящее время предприятием помимо непосредственного производства продукции гражданского назначения предоставляется широкий спектр сопутствующих услуг, начиная от проектирования, изготовления и доставки оборудования, оснастки, узлов, деталей и заканчивая монтажом, пуско-наладкой, обучением персонала, гарантийным обслуживанием. Предприятие развивает дилерско-сервисную сеть в регионах, проводятся системные изменения структуры управления обществом, направленные на оптимизацию затрат и повышение доходности бизнеса.
Высокий уровень качества и конкурентоспособность выпускаемых предприятием изделий, определяет стабильный спрос и динамичное расширение круга потребителей. На предприятии функционирует система менеджмента качества (СМК), разработанная в соответствии с требованиями ISO 9001:2000. Эффективность функционирования системы менеджмента качества ежегодно подтверждается при проведении инспекционных аудитов экспертами органов по сертификации TUV-CERT-Saarland (Германия) и SGS-ICS (Швейцария).
Современные наукоемкие технологии, высококвалифицированные специалисты, высокое качество выпускаемой продукции, надежность партнерских отношений, стремление к лидерству на мировом уровне - основные принципы деятельности предприятия, которые в полной мере будут отвечать и требованиям завтрашнего дня.
Информация о ИЭМЗ КУПОЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Тяжелое машиностроение